конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области (ведущая группа, консультант)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв Департамента по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области (ведущая группа, консультант)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок29-10-2024 14:50
-
Срок подачи документов до18-11-2024 14:50
-
Наименование органа властиДепартамент по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
- осуществление методического сопровождения правовой работы в Департаменте, оказание правовой помощи структурным подразделениям Департамента в подготовке и оформлении проектов нормативных и ненормативных правовых актов Департамента, в подготовке обоснованных ответов на обращения физических и юридических лиц;
- защита правовых интересов Департамента при взаимодействии с органами государственной власти Томской области, другими структурными подразделениями Департамента, органами местного самоуправления, а также иными организациями независимо от формы собственности;
- изучение и анализ действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, а также анализ правоприменительной практики в Томской области, иных субъектах Российской Федерации и муниципальных образований по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности Департамента;
- разработка и актуализация документов правового характера;
- консультирование гражданских служащих Департамента по организационно-правовым, кадровым и иным юридическим вопросам, оказание методической помощи по вопросам подготовки проектов нормативных и ненормативных правовых актов Департамента.
-
Уровень профессионального образования
- высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
-
Специальность, направление подготовки
«Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
общие
- Конституция Российской Федерации.
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
- Устав (Основной закон) Томской области.
- Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области».
- Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».
- Правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота.
- Знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
профильные
- Гражданский кодекс Российской Федерации.
- Кодекс об административных правонарушениях.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».
- Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».
-
Требования к умениям
базовые
- ориентация на достижение результата;
- способность к саморазвитию;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения.
профессиональные
- качественная подготовка документов;
- умение планировать деятельность и результат;
- сбор и анализ информации;
- убедительность коммуникации.
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
2. Собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, работа в команде);
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному стилю общения).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 09 декабря по 12 декабря 2024 года, место проведения конкурса: Департамент по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, д.41, 4 этаж, кабинет № 401.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/тестирование-ггс/пробное тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.43000 - 50000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4 см x 6 см);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года, с фотографией (4 см x 6 см);
- гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
-
Контактная информация
Документы принимаются: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (этаж 4, каб.418) в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:45, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
Справки по телефону: (3822) 905-528, доб. 3228, (3822) 905-504 доб. 3201, по электронной почте: personal@tomsk.gov.ru
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области для замещения вакантных должностей ведущей группы признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



