Администрации Томской области

определять потребность Департамента и его подразделений в материальных ресурсах;
обеспечивать потребности подразделений департамента материально-техническими средствами (канцелярскими принадлежностями, бумагой, техническими средствами);
формировать заявки на материальные ресурсы;
обеспечивать сохранность и содержать в исправном состоянии имущество, находящееся в его ведении;
вести учет наличия имущества, производить периодический осмотр и готовить документы на его списание;
получать от поставщиков и выдавать сотрудникам материальные ценности для использования в работе, осуществлять контроль за поступлением, перемещением и выбытием материальных ресурсов;
участвовать в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии, снижения затрат, связанных с их приобретением доставкой и хранением);
участвовать в разработке норм расхода материалов;
осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, за правильностью предъявления счетов и других расчетных документов от поставщиков и своевременной их передаче для оплаты

1. высшее

Экономика; Экономическая теория; Финансы и кредит; Налоги и налогообложение; Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); Математические методы в экономике; Менеджмент; Менеджмент (по отраслям); Экономика и управление на предприятии (по отраслям); Государственное и муниципальное управление, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Юриспруденция 

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

Общие:

Конституция Российской  Федерации;
Устав (Основной закон) Томской области;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области"; 
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
 

Профессиональные:

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; 
Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; 
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от 26 декабря 2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; 
Федеральный закон от 26 июля 2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»

Базовые:

ориентация на достижение результата;
работа в команде;
способность к саморазвитию;
укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

Профессиональные:

качественная подготовка документов;
сбор и анализ информации;
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
работа со статистическими и отчетными данными

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: качественная подготовка документов, умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, сбор и анализ информации);

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 24 октября 2024 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 25 октября августа 2024 года; место проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.  

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

 Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, комитет правовой и кадровой работы, каб. № 27, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00 (обед с 12:12 до 13:00) . Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефонам: 8 (38-22) 90-38-48 Максимцова Наталия Антоновна