Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)
-
Наименование должностиКадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок23-08-2024 09:00
-
Срок подачи документов до12-09-2024 18:00
-
Наименование органа властиЗаконодательная Дума Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
- участие в обеспечении документационного, организационного и методического сопровождения деятельности Думы, в том числе: разработка проектов правовых актов по вопросам ведения отдела;
- осуществление оформления наградных документов и свидетельств к знакам поощрения Думы, организация их вручения;
- ведение реестра лиц, награжденных Почетной грамотой Думы и отмеченных знаками поощрения Думы;
- аналитическая работа по предметам ведения отдела;
- взаимодействие по предметам ведения отдела с помощниками депутатов, представителями общественных организаций и политических партий;
- разработка проектов информационных, справочных и иных материалов для участников мероприятий, проводимых Думой и её совещательными органами;
- организационное, документационное, и консультативно-методическое обеспечение и сопровождение конкурса на соискание звания «Лауреат Премии Законодательной Думы Томской области»;
- защита персональных данных, представленных в документах конкурсантов на соискание звания «Лауреат Премии Законодательной Думы Томской области», в обращениях граждан, поступившими в Думу, в ходатайствах на награждение Почетной грамотой и знаками поощрения, в иных документах, отнесенных к ведению отдела.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований к специальности и направлению подготовки.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Общие:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава (Основного Закона) Томской области;
Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ делопроизводства и документооборота;
знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные:
принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;
полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок ее формирования и структура, структура аппарата Законодательной Думы Томской области;
знание основных правил делового письма и правил оформления документов.
-
Требования к умениям
Базовые:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
способность к саморазвитию;
ориентация на достижение результата;
способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
работа в команде;
убедительность коммуникации;
умение управлять изменениями.
Профессиональные:
сбор и анализ информации;
качественная подготовка документов;
подготовка отчетов, докладов, справок.
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, начальником организационного отдела (оцениваются: 1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 2) сбор и анализ информации; 3) уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; 4) мотивация участия в конкурсе);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; убедительность коммуникации; способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
-
Дополнительная информация
Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур – с 30 сентября по 4 октября 2024 года.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.42198 - 59426
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у);
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243, через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041
в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
Адрес электронной почты: shadtav@tomsk.gov.ru
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



