×

Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    23-08-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    12-09-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Законодательная Дума Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    - участие в обеспечении документационного, организационного и методического сопровождения деятельности Думы, в том числе: разработка проектов правовых актов по вопросам ведения отдела;

     - осуществление оформления наградных документов и свидетельств к знакам поощрения Думы, организация их вручения; 

     - ведение реестра лиц, награжденных Почетной грамотой Думы и отмеченных знаками поощрения Думы;

    -   аналитическая работа по предметам ведения отдела;

    - взаимодействие по предметам ведения отдела с помощниками депутатов, представителями общественных организаций и политических партий;

    - разработка проектов информационных, справочных и иных материалов для участников мероприятий, проводимых Думой и её совещательными органами;

    - организационное, документационное, и консультативно-методическое обеспечение и сопровождение конкурса на соискание звания «Лауреат Премии Законодательной Думы Томской области»;

    - защита персональных данных, представленных в документах конкурсантов на соискание звания «Лауреат Премии Законодательной Думы Томской области», в обращениях граждан, поступившими в Думу, в ходатайствах на награждение Почетной грамотой и знаками поощрения, в иных документах, отнесенных к ведению отдела.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований к специальности и направлению подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Общие:

    Конституции Российской Федерации;

    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Устава (Основного Закона) Томской области;

    Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    основ делопроизводства и документооборота;

    знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Профессиональные:

    принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;

    полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок ее формирования  и структура, структура аппарата Законодательной Думы Томской области;

    знание основных правил делового письма и правил оформления документов.

  • Требования к умениям

    Базовые:

    умение мыслить системно (стратегически);

    умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

    способность к саморазвитию;

     ориентация на достижение результата;

    способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    работа в команде;

    убедительность коммуникации;

    умение управлять изменениями.

    Профессиональные:

    сбор и анализ информации;

    качественная подготовка документов;

    подготовка отчетов, докладов, справок.

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, начальником организационного отдела  (оцениваются: 1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 2) сбор и анализ информации; 3) уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; 4) мотивация участия в конкурсе);

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются ориентация на достижение результата; работа в команде;  способность к саморазвитию; убедительность коммуникации; способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

  • Дополнительная информация

    Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее  15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур  – с  30 сентября  по  4 октября 2024 года.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    42198 - 59426
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган:

    - личное заявление на имя представителя нанимателя;

    -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;

    - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    - копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

    - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

    - копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);

    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме  № 001-ГС/у);

     

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    - заявление на имя представителя нанимателя.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    - заявление на имя представителя нанимателя;

    -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243, через федеральную государственную информационную  систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

    Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041

    в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

    Адрес электронной почты: shadtav@tomsk.gov.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены