кадровый резерв Департамента государственного заказа Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента государственного заказа Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок28-08-2024 09:00
-
Срок подачи документов до17-09-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент государственного заказа Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
1) определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для государственных заказчиков и иных заказчиков;
2) участвовать в рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах в сфере деятельности Комитета;
3) участвовать в организации проведения семинаров, форумов, конференций, принимать в них участие, давать консультации в сфере деятельности Комитета;
4) подготавливать ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам в сфере деятельности Комитета;
5) разрабатывать проекты правовых актов Департамента в сфере деятельности Комитета;
6) представлять интересы Департамента (подведомственного учреждения) в контрольных органах в сфере закупок.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
1) Базовые знания:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав (Основной Закон) Томской области;
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно–коммуникационных технологий.
2) Профессиональные знания:
В сфере законодательства Российской Федерации:
- Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
3) Иные профессиональные знания:
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
-
Требования к умениям
1) Базовые умения:
- умения грамотно излагать мысли;
- коммуникативные умения.
2) Профессиональные умения:
- умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.
-
Методы и критерии оценки
1) тестирование: оценивается уровень владения государственным языком Российской Федерации; уровень знаний основ делопроизводства; знание основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции; уровень профессиональных знаний и умений в соответствии с должностным регламентом;
2) собеседование с руководителем структурного подразделения: оценивается уровень знаний о понятии контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; умение пользоваться электронными справочными правовыми системами; умение работать с данными и проводить их анализ; умение работать в команде;
3) собеседование с членами конкурсной комиссии: оценивается соблюдение этики делового общения; наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию; уровень кругозора, общей культуры, эрудиции, грамотности; умение планировать и достигать результат; убедительность коммуникаций.
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: с 07.10.2024 по 11.10.2024.
Место проведения конкурса: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. -
Заработная плата, руб.37000 - 55000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
1) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.
3) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу:
634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 504, по будням с 09:00 до 12:30 и с 13:15 до 18:00 (пятница до 16.45),
а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
Справки по телефону: 8 (3822) 907-976; по электронной почте: dorofeevaev@tomsk.gov.ru
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



