Администрации Томской области

1. Планирование работы (текущее и перспективное) Комитета, с учетом поставленных задач.
2. Составление отчетности, связанной с реализацией Департаментом мероприятий государственных программ (подпрограмм) Томской области и расходования бюджетных средств в связи с реализацией государственных программ (подпрограмм) Томской области в части курируемых Департаментом направлений.
3. Осуществление экспертизы проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов в части соблюдения требований бюджетного законодательства, их соответствию бюджетных ассигнованиям и бюджетной росписи Департамента.
4. Консультация по курируемым структурными подразделениями Департамента отраслям по вопросам использования бюджетных средств, правильности применения бюджетной классификации Российской Федерации и бюджетного законодательства Томской области.
5. Участие в конкурсных комиссиях, рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа которых связана со сферой деятельности Комитета.
6. Участие в работе комиссий Департамента, комиссий Администрации Томской области, рабочих группах, иных совещательных органов, экспертных и координационных советов.
7. Осуществление в установленном порядке взаимодействия с органами власти и местного самоуправления, организациями, должностными лицами и гражданами в пределах своей компетенции.
8. Обеспечение контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Департамента, своевременностью и полнотой бюджетного учета и отчетности.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

без предъявления требований к специальностям, направлениям подготовки.

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

общие

1) правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Устава (Основного закона) Томской области;
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний:

профильные

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации».

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика».

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н "О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения".

Постановления Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580 «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года».

базовые

1. постановка задач и организация работы подчиненных;
2. контроль и оценка исполнения;
3. способность к управлению изменениями;
4. мотивирование и развитие подчиненных;
5.  умение мыслить системно (стратегически);
6. ориентация на достижение результата;
7. способность к бесконфликтному деловому стилю общения.

профессиональные

1.  сбор и анализ информации, умение составлять рабочие программы и планы;
2. формировать отчетность по федеральным и региональным целевым программам;
3.  качественная подготовка документов.

1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).

2. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента проблем; наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента; ориентация на достижение результата; сбор и анализ информации).

3. Выполнение практического задания (точность выполнения задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения задания (выполнение всех разделов практического задания);  понимание контекста и сути вопроса),

4. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 30 сентября по 04 октября 2024 года, место проведения конкурса: Департамент по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, д.41, 2 этаж, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (этаж 4, каб.418) в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:45, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: (3822) 905-528, доб. 3228, (3822) 905-504 доб. 3201, по электронной почте: personal@tomsk.gov.ru