Администрации Томской области

разрабатывать проекты организационно-распорядительных документов;

систематизировать нормативные правовые акты Комитета;

 проводить работу по подготовке и передаче дел на архивное хранение в соответствии с номенклатурой;

осуществлять регистрацию распоряжений Департамента по личному составу и предоставлять их копии в Комитет финансового обеспечения;

 оформлять личные дела гражданских служащих, а также работников Департамента и директоров подведомственных учреждений, вести журнал;

 вести табель учета рабочего времени гражданских служащих и работников Департамента;

 вести делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой Комитета, осуществлять хранение, комплектование, учет и использование архивных документов;

 подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Комитета

1. профессиональное среднее

государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

Наличие базовых знаний:

1) правовых основ:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устав (Основного закона) Томской области;

Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий. 

базовые

умение мыслить системно (стратегически);

ориентация на достижение результата;

способность к саморазвитию;

способность к бесконфликтному деловому стилю общения

функциональные:

сбор и анализ информации;

качественная подготовка документов;

убедительность коммуникации;

умение планировать деятельность и результат

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, способность к саморазвитию, сбор и анализ информации, качественная подготовка документов)

Предполагаемая дата проведения оценочных процедур: 6 августа 2024 года, место проведения: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 4 этаж, каб. 17

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
2. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
3. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
4. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531