×

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-07-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    05-08-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    должности с функционалом в части учета администрируемых доходов :

      • осуществление информационного взаимодействия с Управлением Федерального казначейства по Томской области по получению первичных документов о поступлениях в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации с последующей загрузкой в АИС «Аверс: Управление лесным фондом ПРОФ»;
      • отражение в бюджетном учете расчетов по доходам;
      • отражение в бюджетном учете расчетов по возврату неиспользованных остатков целевых межбюджетных трансфертов, в том числе прошлых лет, подготовка уведомлений по расчетам между бюджетами;
      • отражение в бюджетном учете расчетов по прочим платежам в бюджет в части расчетов между администратором доходов бюджета, осуществляющим отдельные полномочия по администрированию кассовых поступлений и администратором доходов бюджета (получателем бюджетных средств), осуществляющим отдельные полномочия по начислению и учету платежей;
      • участие в подготовке и сдаче бюджетной отчетности;
      •  осуществление  внутреннего  финансового  контроля  совершаемых  фактов хозяйственной жизни.

    должности с функционалом в части учета расчетов по заработной плате:

      • расчёт и начисление заработной платы и иных выплат сотрудникам Департамента в соответствии с представленными первичными документами;
      •  расчёт и начисление налогов и сборов с заработной платы, подлежащих уплате в соответствующие бюджеты;
      • отражение в бюджетном учете расчетов по заработной плате, налогам и сборам с заработной платы, удержаниям из заработной платы;
      • формирование и направление отчетности, информации по налогам и сборам с заработной платы в Федеральную налоговую службу России, Социальный фонд России и Федеральную службу государственной статистики;
      • участие в подготовке и сдаче бюджетной отчетности;
      • участие в проведении инвентаризации активов и обязательств Департамента;
      • осуществление внутреннего финансового контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни.

    должности с функционалом в части принятия обязательств:

      • формирование заявок на кассовый расход Департамента;
      • санкционирование   заявок   на  кассовый  расход  казенного  учреждения, подведомственного Департаменту;
      • отражение в бюджетном учете принятия бюджетных и денежных обязательств;
      • регистрация бюджетных обязательств в АИС «АЦК-финансы»;
      • учет и отражение в бюджетном учете резервы предстоящих расходов в части резервов по обязательствам учреждения, возникающим при оказании услуг (выполнении работ), в случае принятия денежного обязательства согласно документу о приемке осуществляемому на дату, отличную от даты поступления материальных запасов, а также по иным обязательствам, неопределенным по величине и (или) времени исполнения;
      • участие в подготовке и сдаче бюджетной отчетности;
      • участие в проведении инвентаризации активов и обязательств Департамента;
      • осуществление внутреннего финансового контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    направление подготовки: «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Наличие базовых знаний:

    1) правовых основ:

      • Конституции Российской Федерации;
      • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
      • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
      • Устава (Основного Закона) Томской области;
      • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
      • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
      • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    3) основ делопроизводства и документооборота;

    4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    Наличие профессиональных знаний:

    В сфере законодательства Российской Федерации:

      • Бюджетного кодекса Российской Федерации;
      • Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
      • приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению».
  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:

      • способность к саморазвитию;
      • ориентация на достижение результата;
      • умение планировать деятельность и результат;
      • работать в команде;
      • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
      • убедительность коммуникации.

    Наличие профессиональных умений:

      • владение программами по автоматизации бухгалтерской, управленческой деятельности и электронной отчетности;
      • владение справочно-правовыми информационными системами;
      • работа с нормативными и регламентирующими документами;
      • качественная подготовка документов;
      • сбор и анализ информации
      • работа в условиях многозадачности.

    Наличие функциональных умений:

      • работа в различных платежных системах;
      • работа с первичными документами;
      • работа с актами сверок расчетов.
  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: владение программами по автоматизации бухгалтерской,  управленческой деятельности и электронной отчетности, работа с нормативными и регламентирующими документами, качественная подготовка документов);
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 23 августа по 30 августа 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    39000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
    Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.  Справки по телефону: 8(3822) 901-982

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены