×

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-07-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    05-08-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • участвовать в разработке нормативных документов в сфере управления лесами Томской области;
    • участвовать в разработке концепций, стратегий, программ, проектов в сфере лесных отношений;
    • готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам лесных отношений;
    • составлять отчетную документацию по деятельности комитета.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    по направлениям подготовки: «Науки о земле», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Наличие базовых знаний:

    1) правовых основ:

    Конституции Российской Федерации;

    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Устава (Основного Закона) Томской области;

    Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Федерального закона от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции
    в Томской области»;

    2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    3) основ делопроизводства и документооборота;

    4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    Наличие профессиональных знаний:

    В сфере законодательства Российской Федерации:

    1) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

    2) Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

    3) постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.06.2004 № 98 «О Регламенте работы Администрации Томской области»;

    4) распоряжение Губернатора Томской области от 23.07.2015 № 235-р «Об использовании автоматизированной системы делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Томской области»;

    5) постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.06.2004 № 98 «О Регламенте работы Администрации Томской области»;

    6) распоряжение Губернатора Томской области от 07.04.2009 № 100-р «Об утверждении Стандарта делопроизводства в Администрации Томской области»

    7) приказ Росархива от 11.04.2018 № 44 «Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях»;

    8) приказ Росархива от 22.05.2019 № 71 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления»;

    Иные профессиональные знания:

    1) основы документационного обеспечения управления;

    2) основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации;

    3) стратегия развития лесного комплекса Российской Федерации.

    Наличие функциональных знаний:

    1) разработка проектов нормативно-правовых актов в сфере лесного хозяйства.

  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:

    1. ориентация на достижение результата;
    2. работа в команде;
    3. способность к саморазвитию;
    4. способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    5. укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    Наличие профессиональных умений:

    1) оценка эффективности нормативно-правовых актов в сфере лесного хозяйства,

    2) проведение анализа данных сферы лесного хозяйства,

    Наличие функциональных умений:

    4) подготовка информационно-справочных материалов,

    5) использование электронных справочных правовых систем по направлению деятельности.

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: подготовка информационно-справочных материалов, убедительность коммуникаций, основы документационного обеспечения управления);
    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 23 августа по 30 августа 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    39000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу:634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
    Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.  Справки по телефону: 8(3822) 901-982

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены