×

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-07-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    05-08-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • осуществлять сбор межведомственных отчетов (1 – ОИП ежеквартально, 2 – ОИП ежемесячно) от ОГКУ «Томсклес», в том числе от лесничеств. Контроль за их качеством и сроками предоставления, в том числе в разрезе информации по недоимки (задолженности) в федеральный бюджет по арендаторам лесных участков;
    • оказывать необходимую методическую и консультационную помощь сотрудникам подведомственных учреждений в части работы в программном продукте АИС «АВЕРС» и представлению отчетов (1 – ОИП, 2 – ОИП);
    • осуществлять сбор, анализ недоимки (задолженности) в разрезе арендаторов лесных участков в областной бюджет;
    • осуществлять организационно - техническое обеспечение работы комиссии по работе с арендаторами, имеющими задолженность по плате за использование лесов по действующим договорам аренды;
    • осуществлять организационно-техническое обеспечение работы комиссии по поступлению и выбытию активов в части принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности в области лесных отношений, либо отказе в признании безнадежной к взысканию задолженности;
    • участвовать в предоставлении межведомственных отчетов и аналитической информации в адрес Федерального агентства лесного хозяйства (далее – Рослесхоз), Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в части недоимки (задолженности), в том числе инвестиционным проектам, и выполнения плана поступления платы за использование лесов;
    • участвовать в предоставлении отчетов и аналитической информации в Департамент финансов Томской области, Департамент экономики Томской области в части недоимки (задолженности), и выполнения плана поступления платы за использование лесов;
    • осуществлять взаимодействие с разработчиками программного продукта АИС «АВЕРС» по усовершенствованию данного программного продукта;
    • выполнять работу в программном продукте АИС «АВЕРС» в рамках своей компетенции, в том числе по уточнению платежей, корректировке расчетов с лесопользователями;
    • участвовать в проверках деятельности подведомственных учреждений в части администрирования платежей в бюджетную систему Российской Федерации
      за использование лесов;
    • подготавливать предложения по планированию и проведению мероприятий по вопросам администрирования платежей в бюджетную систему Российской Федерации;
    • подготавливать информацию по задолженности в федеральный бюджет по арендаторам лесных участков для размещения в открытом доступе – на стенде и сайте Департамента, а также для осуществления мероприятий по автодозвону;
    • осуществлять сверку расчетов между Департаментом и арендаторами лесных участков (акты сверок расчетов);
    • проводить анализ состояния расчетов с лесопользователями при расторжении договоров аренды лесных участков;
    • участвовать в подготовке форм Защиты бюджетных проектировок в части поступления в бюджетную систему Российской Федерации доходов в виде платы за использование лесов на предстоящий финансовый год и на плановый период;
    • участвовать в подготовке прогноза поступления доходов в бюджет Томской области на предстоящий финансовый год и на плановый период;
    • осуществлять сбор и предоставление информации, по запросам структурных подразделены Департамента, в части администрирования платежей по деятельности комитета;
    • осуществлять подготовку проектов писем и заключений на письма и обращения граждан, структурных подразделений Администрации Томской области, других организаций;
    • осуществлять подготовку проектов распоряжений, приказов по деятельности комитета в части администрирования платежей за использование лесов;
    • участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов и заключений на представленные проекты нормативных правовых актов федерального и областного уровней в установленные Регламентом работы Администрации Томской области сроки;
    • вести в установленном порядке делопроизводства и хранение документов комитета.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Наличие базовых знаний:

    1) правовых основ:

    Конституции Российской Федерации;

    Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Устава (Основного закона) Томской области;

    Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    Закон Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»; 

    2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    3) основ делопроизводства и документооборота;

    4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    Наличие профессиональных знаний:

    В сфере законодательства Российской Федерации:

    1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    2) Лесной кодекс Российской Федерации;

    3) Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;

    4) Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;

    5) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6) Приказ Минфина России от 24.05.2022 № 82н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»

    7) Приказ Минприроды России от 01.03.2022 № 144 «Об установлении форм, содержания и порядка представления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных в соответствии с частью 1 статьи 83 Лесного кодекса Российской Федерации полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»;

    8) Приказ Рослесхоза от 28.04.2015 № 138 «О Порядке администрирования органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов, зачисляемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;

    9) Постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2016 № 574
    «Об общих требованиях к методике прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;

    10) Приказ Минприроды России от 08.09.2020 № 662 «Об утверждении Порядка принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;

    11) Приказ Минфина России от 18.11.2022 № 172н «Об утверждении общих требований к регламенту реализации полномочий администратора доходов бюджета по взысканию дебиторской задолженности по платежам в бюджет, пеням и штрафам по ним».

  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:

    1) ориентация на достижение результата;

    2) работа в команде;

    3) способность к саморазвитию;

    4) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    5) укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Наличие профессиональных умений:

    1) качественная подготовка документов;

    2) сбор и анализ информации;

    3) умение планировать деятельность и результат;

    4) убедительность коммуникации.

    Наличие функциональных умений:

    1) организация планирования доходов в бюджетную систему Российской Федерации;

    2) администрирование платежей;

    3) понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;

    4) умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации,  умение планировать деятельность и результат);
    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 23 августа по 30 августа 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    39000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу:634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
    Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.  Справки по телефону: 8(3822) 901-982

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены