кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок16-07-2024 09:00
-
Срок подачи документов до05-08-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
-
- проверять проектную документацию лесных участков по видам использования лесов в соответствии со статьями 43- 45 Лесного кодекса Российской Федерации;
- подготавливать проекты решений об утверждении проектной документации лесного (земельного) участка, о предварительном согласовании предоставления лесного (земельного) участка по видам использования лесов в соответствии со статьями 43- 45 Лесного кодекса Российской Федерации;
- подготавливать планы лесных участков;
- подготавливать проекты решений о предоставлении в постоянное (бессрочное) пользование, аренду, безвозмездное пользование, сервитута, публичного сервитута лесных участков по видам использования лесов в соответствии со статьями 43- 45 Лесного кодекса Российской Федерации;
- разрабатывать и подготавливать проекты договоров (решений) постоянного (бессрочного) пользования, аренды, безвозмездного пользования, сервитута, публичного сервитута лесных участков по видам использования лесов в соответствии со статьями 43- 45 Лесного кодекса Российской Федерации;
- подготавливать дополнительные соглашения к договорам аренды лесных участков, договорам безвозмездного пользования лесными участками, решениям о предоставлении в постоянное (бессрочное) пользование, сервитут, публичный сервитут (при изменении условий);
- производить расчет (перерасчет) платы за использование земельного (лесного) участка при изменении размера платы по договорам (решениям) или ее индексации;
- подготавливать проекты решений о выдаче разрешения на использования земельных (лесных) участков лесного фонда без предоставления;
- подготавливать соглашения о расторжении договоров аренды лесных участков, безвозмездного пользования лесными участками.
-
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
по группам специальностей: «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Науки о земле», «Биологические науки», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Наличие базовых знаний:
1) правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Устава (Основного Закона) Томской области;
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
1) Земельного кодекса Российской Федерации;
2) Водного кодекса Российской Федерации;
3) Градостроительного кодекса Российской Федерации;
4) Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;
5) Постановления Правительства Российской Федерации от 22.05.2007 № 310 «О ставках платы за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности».
Иные профессиональные знания:
1) основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации;
2) стратегия развития лесного комплекса Российской Федерации.
-
Требования к умениям
Наличие базовых умений:
1) ориентация на достижение результата;
2) работа в команде;
3) способность к саморазвитию;
4) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
5) укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
Наличие профессиональных умений:
1) качественная подготовка документов;
2) сбор и анализ информации;
3) умение планировать деятельность и результат;
4) убедительность коммуникации
Наличие функциональных умений:
1) практическое применение нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности;
2) рассмотрение проектной документации земельных (лесных) участков;
3) подготовка договоров (решений) о постоянном (бессрочном) пользовании, аренды, безвозмездного срочного пользования, сервитута, публичного сервитута лесных участков по видам использования лесов в соответствии со статьями 43-45 Лесного кодекса российской Федерации;
4) подготовка решений об использовании земельных (лесных) участков по видам использования лесов в соответствии со статьями 43-45 Лесного кодекса российской Федерации;
5) расчет платы за использования земельных (лесных) участков;
6) подготовка ответов на запросы, обращения физических, юридических лиц;
7) подготовка соглашений о расторжении, соглашений о внесении изменений в договора (решения) о постоянном (бессрочном) пользовании, аренды, безвозмездного срочного пользования, сервитута, публичного сервитута лесных участков по видам использования лесов в соответствии со статьями 43-45 Лесного кодекса
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: способность к саморазвитию, убедительность коммуникаций, качественная подготовка документов);
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации). -
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 23 августа по 30 августа 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.39000 - 50000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 901-982 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



