Администрации Томской области

Оплата труда руководителя учреждения регулируется:

• Трудовым кодексом Российской Федерации,
• Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области»,
• Постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».
• Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

• эффективно осуществлять руководство учреждением, планировать его деятельность, организовывать и обеспечивать стабильную и устойчивую деятельность учреждения, направленную на достижение целей и выполнение задач, определенных действующим законодательством Российской Федерации и Томской области и Уставом учреждения;
• действовать без доверенности от имени учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;
• организовывать работу коллектива, обеспечивать организацию правовой, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения, осуществлять анализ деятельности учреждения и на основе оценки показателей его работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения, контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда; 
• утверждать штатное расписание учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, а также осуществлять прием на работу работников учреждения, заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с ними; поощрять и применять дисциплинарные взыскания;
• обеспечивать выполнение государственного задания;
• обеспечивать надлежащее выполнение всех договоров и обязательств учреждения;
• развивать материально-техническую базу учреждения, обеспечивать надлежащее содержание закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе проводить капитальный и текущий ремонты;
• обеспечивать использование имущества по целевому назначению;
• проводить проверку всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам охраны труда, санитарным нормам и правилам;
• обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех установленных федеральным законодательством налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
• обеспечивать своевременную выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;
• обеспечивать и нести ответственность за организацию бухгалтерского учета и хранение документов; 
• организовывать и контролировать ведение ветеринарного учета, а также составление и предоставление в установленном порядке ветеринарной отчетности;
• обеспечивать предоставление начальнику Департамента ветеринарии Томской области необходимой информации.

1. высшее образование

• Биология,
• Ветеринария,
• Зоотехния,
• Менеджмент,
• Экономика,
• Юриспруденция,
• Медицинские науки.

1. Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или работа по специальности "Ветеринария" не менее 5 лет.

Знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Томской области , нормативные документы по вопросам ветеринарии, методы хозяйствования и управления учреждением, достижения науки и передового опыта в отрасли ветеринарии, основы экономики, организации труда и управления, основы законодательства по охране окружающей среды, основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности.

• Постановка задач и организация работы подчиненных, 
• Принятие управленческих решений,  
• Контроль и оценка исполнения,  
• Способность к управлению изменениями,  
• Мотивирование и развитие подчиненных, 
• Ориентация на достижение результата,  
• Способность к саморазвитию
• Качественная подготовка документов, 
• Убедительность коммуникации.

Знание Федерального закона  от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии».

Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку, оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:

• заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
• заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и копии документов об образовании государственного образца;
• предложения по программе деятельности областного государственного учреждения в сфере ветеринарии на 3-5 лет (оформляются в виде письменной работы, на примере одного из областных государственных учреждений ветеринарии).

Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма.
Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в настоящем информационном сообщении о проведении конкурса, а также, если они представлены без необходимых документов, предусмотренных настоящим информационным сообщением, или оформление указанных документов не соответствует действующему законодательству.

Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляются простым почтовым отправлением.

Дата, время и место проведения конкурса: 19 августа 2024 года с 14:00 часов в Департаменте ветеринарии Томской области по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, д. 88, 1 этаж, зал Круглого стола.
На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности Учреждения. Оценка предложений осуществляется, исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения областного государственного учреждения и потенциал его развития в сфере ветеринарии;
2) соответствие целям создания областного государственного учреждения и стратегии развития отрасли, в которой работает учреждение;
3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет).
Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.
Подведение итогов конкурса состоится 19 августа 2024 года в 17:00.
Победителем конкурса признается участник, который, по мнению Комиссии, представил предложения по программе деятельности Учреждения наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки, указанным выше, и успешно прошел второй этап конкурса.
Результаты конкурса участникам сообщаются посредством отправления уведомления по электронной почте на адрес, указанный претендентом в заявке.

Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения обращаться в Департамент ветеринарии Томской области по адресу: 634009, Томская область, город Томск, проспект Ленина, дом 88, кабинет 14, тел. 8(3822) 900-272 добавочный 52, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 17 час. 30 мин., по пятницам с 8 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16 час. 15 мин.