Администрации Томской области

Осуществлять планирование и обоснование закупок:
- разрабатывать план-график закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график закупок, размещать его в ЕИС;
- обеспечивать подготовку обоснования закупки при формировании плана-графика закупок;
- организовывать утверждение плана-графика закупок; 
- определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок; 
- выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- уточнять в рамках обоснования цены цену контракта.                                                                                                                               

Осуществлять подготовку:
- извещений об осуществлении закупок, изменений в извещения об осуществлении закупок,
- документации о закупках, изменений в документацию о закупках, 
- проектов контрактов, а также проектов контрактов на основании типовых контрактов, утвержденных приказом Департамента государственного заказа Томской области;
- описания объекта закупки в документации о закупке.

1. высшее

Юриспруденция

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

1) правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Устава (Основного закона) Томской области; 
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции
в Томской области»;
2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.
Бюджетный кодекса Российской Федерации от  31.07.1998 N 145-ФЗ;
Федеральный закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 26.07.2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Закон Томской области об областном бюджете на текущий год и плановый период;
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июня 2012 г. № 616 «Об утверждении перечня товаров, работ и услуг, закупка которых осуществляется в электронной форме»; 
Постановление Правительства Российской Федерации от 17 сентября 2012 г. № 932 «Об утверждении Правил формирования плана закупки товаров (работ, услуг) и требований к форме такого плана»; 
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2013 г. № 775 «Об установлении размера начальной (максимальной) цены контракта при осуществлении закупки товара, работы, услуги, при превышении которой в контракте устанавливается обязанность поставщика (подрядчика, исполнителя) предоставлять заказчику дополнительную информацию».

Наличие базовых умений:
1) работа в команде;
2) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
3) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
4) коммуникативные умения;
5) способность к саморазвитию.
6) укрепление авторитета государственных гражданских служащих. 
Наличие профессиональных умений:
1) сбор и анализ информации;
2) умения работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
3) качественная подготовка документов.
Наличие функциональных умений:
1) умение анализировать большой объем информации;
2) умение составлять и заключать  государственные контракты;
3) умение составлять планы закупок, планы-графики закупок, разрабатывать технические задания, извещения и документацию об осуществлении закупок;
4) работа в АИС «АЦК-Госзаказ», на электронной торговой площадке «РТС-тендер», в ЕИС, в автоматизированных системах, связанных с деятельностью комитета, системе электронного документооборота. 

1) тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);             

2) индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения  (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; планирование деятельности и результатов);

3) индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям:способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 15 по 26 июля 2024 года , предполагаемая дата проведения конкурса 29 июля 2024 года. Место проведения конкурса:  г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 20.       

Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.    

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.    

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
 

634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-385; 712-400, эл. почта gma@depfin70.ru