×

конкурс на включение в кадровый резерв (Департамент информационной политики вед. гр.)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв (Департамент информационной политики вед. гр.)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    25-04-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    15-05-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Администрация Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    1) готовить информационные материалы (анонсы/пресс-релизы/посты/комментарии) по социально значимым темам и решениям Губернатора Томской области и Администрации Томской области (по курируемым направлениям);

    2) разрабатывать и реализовывать информационно-разъяснительные кампании по решениям, принимаемым Губернатором Томской области и Администрацией Томской области (по курируемым направлениям);

    3) организовывать выступления руководителей Администрации Томской области (по курируемым направлениям) в электронных и печатных СМИ, в официальных аккаунтах Администрации Томской области в социальных сетях;

    4) проводить аккредитацию представителей СМИ на мероприятия (по курируемым направлениям);

    5) содействовать средствам массовой информации в получении доступа к информации о деятельности Администрации Томской области и комментариев руководителей Администрации Томской области (по курируемым направлениям);

    6) готовить отчеты, справки, мониторинги в сфере деятельности Департамента и Комитета (по курируемым направлениям);

    7) участвовать в организации подготовки и проведении мероприятий в сфере деятельности Департамента и Комитета;

    8) осуществлять в рамках реализуемых Департаментом государственных контрактов подготовку заявок на размещение информационных материалов в СМИ, согласование материалов перед размещением, проведение экспертизы отчетов о размещении в СМИ информационных материалов на соответствие требованиям заявок;

    9) участвовать в организации и проведении брифингов, пресс-конференций, пресс-туров для журналистов, конкурсов для СМИ (по курируемым направлениям);

    10) готовить в установленные сроки ответы на обращения граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Без предъявления  требований к специальности, направлению подготовки

  • Требования к стажу
    1. Не менее одного года стажа государственной гражданской службы
    2. или не менее 2 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (включаются периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности указанной группы, после получения документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности).
    3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.
  • Требования к знаниям

    общие

    1. - Конституция Российской Федерации;

      - Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

      - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

      - Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

      - Устав (Основной Закон) Томской области;

      - Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

      - Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

      - правила русского языка, основы делопроизводства  и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    1. - Федеральный закон от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

      - Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ  «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

      - Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ  «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

      - Закон Томской области от 9 августа 2010 года  № 141-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области».

       

       

  • Требования к умениям

    Умения базовые: работа в команде; способность к саморазвитию; ориентация на достижение результата, качественная подготовка документов.

    Умения профессиональные: знание основных направлений сферы деятельности Департамента; навыки подготовки информационных и аналитических материалов; навыки проведения информационных и PR-кампаний, брифингов, пресс-конференций        и т.д.; навыки владения современными технологиями и методами работы в сети Интернет; умение ориентироваться в проблемной ситуации.

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.

    А-prof (опросник) профессиональных и личностных качеств.

    Собеседование с руководителем подразделения оцениваются: знание основных направлений сферы деятельности Департамента; навыки подготовки информационных и аналитических материалов; навыки проведения информационных и PR-кампаний, брифингов, пресс-конференций и т.д.; навыки владения современными технологиями и методами работы в сети Интернет; умение ориентироваться в проблемной ситуации.

    Собеседование с членами конкурсной комиссии оцениваются: ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде; мотивация участия в конкурсе.

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур с 5 по 14 июня 2024 года. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    42000 - 58000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    г. Томск пл.Ленина, д.6, этаж 3, каб. 316 - Колесникова Анна Анатольевна, тел 8 (3822) 510 839, koles@tomsk.gov.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены