конкурс на включение в кадровый резерв (Департамент информационной политики вед. гр.)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв (Департамент информационной политики вед. гр.)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок25-04-2024 09:00
-
Срок подачи документов до15-05-2024 18:00
-
Наименование органа властиАдминистрация Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
1) готовить информационные материалы (анонсы/пресс-релизы/посты/комментарии) по социально значимым темам и решениям Губернатора Томской области и Администрации Томской области (по курируемым направлениям);
2) разрабатывать и реализовывать информационно-разъяснительные кампании по решениям, принимаемым Губернатором Томской области и Администрацией Томской области (по курируемым направлениям);
3) организовывать выступления руководителей Администрации Томской области (по курируемым направлениям) в электронных и печатных СМИ, в официальных аккаунтах Администрации Томской области в социальных сетях;
4) проводить аккредитацию представителей СМИ на мероприятия (по курируемым направлениям);
5) содействовать средствам массовой информации в получении доступа к информации о деятельности Администрации Томской области и комментариев руководителей Администрации Томской области (по курируемым направлениям);
6) готовить отчеты, справки, мониторинги в сфере деятельности Департамента и Комитета (по курируемым направлениям);
7) участвовать в организации подготовки и проведении мероприятий в сфере деятельности Департамента и Комитета;
8) осуществлять в рамках реализуемых Департаментом государственных контрактов подготовку заявок на размещение информационных материалов в СМИ, согласование материалов перед размещением, проведение экспертизы отчетов о размещении в СМИ информационных материалов на соответствие требованиям заявок;
9) участвовать в организации и проведении брифингов, пресс-конференций, пресс-туров для журналистов, конкурсов для СМИ (по курируемым направлениям);
10) готовить в установленные сроки ответы на обращения граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Без предъявления требований к специальности, направлению подготовки
-
Требования к стажу
- Не менее одного года стажа государственной гражданской службы
- или не менее 2 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (включаются периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности указанной группы, после получения документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности).
- Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.
-
Требования к знаниям
общие
-
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав (Основной Закон) Томской области;
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
профильные
-
- Федеральный закон от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
- Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Закон Томской области от 9 августа 2010 года № 141-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области».
-
-
Требования к умениям
Умения базовые: работа в команде; способность к саморазвитию; ориентация на достижение результата, качественная подготовка документов.
Умения профессиональные: знание основных направлений сферы деятельности Департамента; навыки подготовки информационных и аналитических материалов; навыки проведения информационных и PR-кампаний, брифингов, пресс-конференций и т.д.; навыки владения современными технологиями и методами работы в сети Интернет; умение ориентироваться в проблемной ситуации.
-
Методы и критерии оценки
Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.
А-prof (опросник) профессиональных и личностных качеств.
Собеседование с руководителем подразделения оцениваются: знание основных направлений сферы деятельности Департамента; навыки подготовки информационных и аналитических материалов; навыки проведения информационных и PR-кампаний, брифингов, пресс-конференций и т.д.; навыки владения современными технологиями и методами работы в сети Интернет; умение ориентироваться в проблемной ситуации.
Собеседование с членами конкурсной комиссии оцениваются: ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде; мотивация участия в конкурсе.
-
Дополнительная информация
Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур с 5 по 14 июня 2024 года. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.42000 - 58000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
г. Томск пл.Ленина, д.6, этаж 3, каб. 316 - Колесникова Анна Анатольевна, тел 8 (3822) 510 839, koles@tomsk.gov.ru
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



