Правительства Томской области

готовить проекты соглашений о предоставлении из бюджета Томской области субсидий бюджету муниципальных образований на предоставление отдельным категориям граждан, предусмотренным статьей 14-1 Закона Томской области от 9 июля 2015 года № 100-ОЗ "О земельных отношениях в Томской области", меры социальной поддержки по обеспечению жилыми помещениями в виде единовременной денежной выплаты на улучшение жилищных условий, предоставляемой с их письменного согласия взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно;

осуществлять сбор и анализ отчетности по реализации соглашений о предоставлении из бюджета Томской области субсидий бюджету муниципальных образований на предоставление отдельным категориям граждан, предусмотренным статьей 14-1 Закона Томской области от 9 июля 2015 года № 100-ОЗ "О земельных отношениях в Томской области", меры социальной поддержки по обеспечению жилыми помещениями в виде единовременной денежной выплаты на улучшение жилищных условий, предоставляемой с их письменного согласия взамен предоставления земельного участка в собственность бесплатно;

осуществлять мониторинг и актуализировать информацию, содержащуюся в Государственной системе "Реестр государственных услуг" в сфере компетенция комитета по организации защиты прав семьи и детей;

осуществлять анализ предоставления массовых социально значимых государственных услуг " Назначение ежемесячной выплаты на содержание ребенка в семье опекуна (попечителя) и приемной семье", " Установление опеки, попечительства (в том числе предварительные опека и попечительство), освобождение опекуна (попечителя) от исполнения им своих обязанностей" и подготовку информации о предоставлении массовых социально значимых государственных услуг в сфере компетенции комитета по организации защиты прав семьи и детей (по запросу)

1. без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
2. высшее

без предъявления требований к специальности, направлению подготовки 

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

• Конституция Российской  Федерации;
• Устав (Основной закон) Томской области;
• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации"; 
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
• Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
• Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
• правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий;
• Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
• Федеральный закон от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
• Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»

базовые

• ориентация на достижение результата;
• работа в команде;
• способность к саморазвитию;
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

профессиональные умения:

• качественная подготовка документов;
• сбор и анализ информации;
• умение планировать деятельность и результат;
• убедительность коммуникации

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения  (оцениваются профессиональные знания и умения: качественная подготовка документов, знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность коммуникации);
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: работа в команде, способность к саморазвитию, умение планировать деятельность и результат).

• Предполагаемая дата проведения конкурса 31 мая 2024 года 11:00; место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310, в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефон для справок: 8 (38 22) 713-985
• Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения обращаться в Департамент по вопросам семьи и детей Томской области по адресу: 634050, г. Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310,  в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефон для справок: 8 (38 22) 713-985