×

кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    18-04-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    08-05-2024 16:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    Осуществлять полномочия по региональному государственному контролю (надзору) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, региональному государственному контролю (надзору) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, в пределах полномочий Департамента  в соответствии с утвержденными Положениями о видах контроля.
    Осуществлять взаимодействие с контрольными (надзорными), правоохранительными органами, иными органами власти, организациями, гражданами в пределах компетенции Отдела. 
    Оказывать консультативную помощь  по вопросам осуществления контроля. Участвовать в проверках, проводимых  совместно с другими контролирующими органами в пределах полномочий Комитета.
    Оказывать всестороннюю практическую и методическую помощь правоохранительным органам, иным органам власти по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
    Участвовать в работе комиссий, рабочих групп, штабов по вопросам противодействия незаконному обороту алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области.
    В рамках предоставленных Комитету полномочий проводить административные расследования, возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях, готовить рассмотрение дел об административных правонарушениях в Департаменте, направлять протоколы для рассмотрения и необходимые материалы в судебные органы. Представлять интересы Департамента в судах, правоохранительных органах по вопросам, касающимся сферы деятельности Комитета.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    по группе специальностей «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Здравоохранение и медицинские науки» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Устава (Основного закона) Томской области; 
    Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; 
    государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    основ делопроизводства и документооборота;
    знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные 

    Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
    Федерального закона от 22 ноября 1995 года  № 171-ФЗ  «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»; 
    Федерального закона от 12 апреля 2010 года  № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
    Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
    Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    Закона Томской области от 05 мая 2012 года № 48-ОЗ «Об отдельных вопросах регулирования розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
    Закона Томской области от 09 апреля 2012 года № 35-ОЗ «О минимальном размере оплаченного уставного капитала (уставного фонда) для организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на территории Томской области»; 
    Закона Томской области от 14 марта 2016 года № 2-ОЗ «О лекарственном обеспечении населения Томской области»;постановления Администрации Томской области от 28.09.2021 № 404а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
    постановления Администрации Томской области от 28.09.2021 № 404а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
    постановления Администрации Томской области от 17.09.2021 № 387а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, на территории Томской области».

  • Требования к умениям

    базовые

    -умение мыслить системно (стратегически);
    -ориентация на достижение результата;
    -работа в команде;
    -способность к саморазвитию;
    -способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    профессиональные

    - сбор и анализ информации;
    - качественная подготовка документов;
    - убедительность коммуникации;
    - укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    -  умение планировать деятельность и результат.

  • Методы и критерии оценки
    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
    • индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (оценивается: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию)
    • собеседование с членами конкурсной комиссии  (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения). 
  • Дополнительная информация
    • Предполагаемые даты проведения конкурсных  процедур с 28.05.2024 по 07.06.2024, по адресу: г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.3. (здание Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области).
    • Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения;
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 
  • Заработная плата, руб.
    49019 - 60768
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634029, Томская область, г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.19, с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:15 до 16:00, пятница с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:00, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Справки по телефону: 8 (3822) 533-107 Окс Вероника Александровна, по электронной почте: oks@palata.tomsk.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены