×

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-04-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    06-05-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    • учет и отражение в бюджетном учете движений нефинансовых активов, форменной и специальной одежды;
    •  учет и отражение в бюджетном учете резервов по обязательствам учреждения, возникающим при поступлении закупаемых учреждением нефинансовых активов, в случае принятия денежного обязательства согласно документу о приемке осуществляемому на дату, отличную от даты поступления материальных запасов, а также по иным обязательствам, неопределенным по величине и (или) времени исполнения;
    • отражение в бюджетном учете расчетов по выданным авансам и принятым обязательствам по поставленным нефинансовым активам;
    •  отражение в бюджетном учете участия в государственных учреждениях и других финансовых вложений;
    • отражение в бюджетном учете расчетов по субсидиям на иные цели и финансовое обеспечение выполнения государственного задания;
    • подготовка проектов распоряжений об утверждении перечней особо ценного движимого имущества областных государственных автономных и бюджетных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент, внесение изменений в виды особо ценного и движимого имущества;
    • подготовка документации для комиссии по согласованию сноса недвижимого имущества областных государственных учреждений, ликвидации особо ценного движимого имущества областных государственных автономных и бюджетных учреждений, иного движимого имущества областных государственных казенных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент;
    • формирование и направление в Департамент финансов Томской области консолидированной бухгалтерской отчетности;
    • формирование сводной отчетности, информации по подведомственным учреждениям в рамках использования имущества, финансово-хозяйственной деятельности, относящейся к компетенции Отдела;
    • участие в подготовке и сдаче бюджетной отчетности;
    • участие в проведении инвентаризации активов и обязательств Департамента;
    • осуществление внутреннего финансового контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, в том числе по подведомственным учреждениям.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    по направлению подготовки: «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    Наличие базовых знаний:
    1) правовых основ:

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Устава (Основного закона) Томской области; 
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    3) основ делопроизводства и документооборота;
    4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний:

    Наличие профессиональных знаний:

    В сфере законодательства Российской Федерации:

    •  Бюджетного кодекса Российской Федерации;
    • Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
    • Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
    • Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
    • приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
    • указаний Банка Российской Федерации от 09.12.2019 № 5348-У «О правилах наличных расчетов»;

    Иные профессиональные знания:

    • понятие, объекты и субъекты бюджетного (бухгалтерского) учета;
    • понятие и виды первично-учетной документации;
    • понятие и состав регистров бюджетного учета;
    • понятие и виды бюджетной (бухгалтерской) отчетности;
    • понятие и состав бюджетной классификации;

    Наличие функциональных знаний:

    • порядка ведения учета и отражения в бюджетном учете основных средств и других объектов нефинансовых активов;
    • порядка ведения учета и отражения в бюджетном учете форменной и специальной одежды;
    •  порядка учета и распоряжения особо ценным движимым имуществом;
    • порядка ведения учета, отражения в бюджетном учете и предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания;
  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:

    • способность к саморазвитию;
    • ориентация на достижение результата;
    • умение планировать деятельность и результат;
    • работа в команде;
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • убедительность коммуникации.

    Наличие профессиональных умений:

    • владение программами по автоматизации бухгалтерской, управленческой деятельности и электронной отчетности;
    • владение справочно-правовыми информационными системами;
    • работа с нормативными и регламентирующими документами;
    • качественная подготовка документов;
    • сбор и анализ информации;
    • работа в условиях многозадачности.

    Наличие функциональных умений:

    • составлять отчетность и проводить анализ об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных, и автономных учреждений и иных юридических лиц, осуществляющих согласно законодательству Российской Федерации бюджетные полномочия получателя бюджетных средств;
    •  разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе внутренние стандарты бухгалтерского учета;
    • работать с первичными документами;
    • работать с актами сверок расчетов.
  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения:
    владение программами по автоматизации бухгалтерской,  управленческой деятельности и электронной отчетности, 
    работа с нормативными и регламентирующими документами, качественная подготовка документов);
    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 27  мая по 31 мая 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    52869 - 61961
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

      • личное заявление на имя представителя нанимателя;
      • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
      • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
      • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
      • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
      • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
      • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

      • личное заявление на имя представителя нанимателя;
      • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

      • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
    Справки по телефону: 8(3822) 901-895

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием претендентов для участия в конкурсе  

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены