кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок16-04-2024 09:00
-
Срок подачи документов до06-05-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
- Осуществление работы в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- Организация и контроль архивного делопроизводства в Департаменте;
- Осуществление работы с ветеранами лесного хозяйства Томской области
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент, документоведение и архивоведение, делопроизводство и документационное обеспечение управления, психология.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Наличие базовых знаний:
1) правовых основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Устава (Основного закона) Томской области;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».
2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний в сфере информационно–коммуникационных технологий.
профессиональных знаний:
в сфере законодательства Российской Федерации:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»
- Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
иные профессиональные знания:
- организации хранения, комплектования, учета и использования Архивного фонда Российской Федерации, других архивных документов;
- теория и практика архивного дела и делопроизводства
-
Требования к умениям
наличие базовых умений:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
наличие профессиональных умений:
- работы с данными статистической отчетности;
- владение навыками поиска, сбора и анализа информации в сфере архивного дела;
- владение навыками использования современных компьютерных технологий;
- работа в информационной системе кадровой работы
наличие функциональных умений:
- разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;
- хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
- работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров.
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: работа в информационной системе кадровой работы, умение управлять изменениями, владение навыками поиска, сбора и анализа информации в сфере архивного дела );
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: коммуникативные умения, умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата). -
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 27 мая по 31 мая 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.44920 - 52878
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316 Справки по телефону: 8(3822) 901-895
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся.
В кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:
Букатова Галина Владимировна;
Макаркин Игорь Константинович.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



