Правительства Томской области

• обеспечение выполнения плановых мероприятий, заданий, составлять отчеты о проделанной работе;
•  организация и выполнение работы по реализации политики Департамента в области связей с общественностью и средствами массовой информации;
• участие в разработке конкретных планов внутренней и внешней политики Департамента в области связей с общественностью и СМИ;
• осуществление постоянного взаимодействия и поддержания контактов с представителями средств массовой информации и общественности, а именно, ознакомление их с официальными решениями и приказами Департамента, подготовка ответов на официальные запросы СМИ, контроль за своевременным распространением информационных материалов о деятельности Департамента;
•  разработка информационных, пропагандистских, аналитических материалов для СМИ и внутреннего пользования, подготовка пресс-релизов, текстов для корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации;
•  участие в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечивать их комплексное информационное и организационное сопровождение;
•  проведение мониторинга средств массовой информации;
•  составление итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий информационно-пропагандистского характера;
• выполнение работ по сбору, хранению, использованию и распространению информационных материалов;
•  участие в подготовке ответов на публикации в СМИ по проблемным вопросам, связанным с деятельностью Департамента и подведомственных ему учреждений;
•  наполнение раздела «пресс-центр» актуальной информацией на официальном сайте Департамента.

1. высшее

 "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Психология", "Конфликтология", "Психология служебной деятельности", "Организация работы с молодежью", "Социология", "Социальная работа", "Педагогическое образование", "Психолого-педагогическое образование", "Политология", "Международные отношения", "Реклама и связи с общественностью", "Журналистика", "Медиакоммуникации", "Филология", "История", "Культурология", "Социально культурная деятельность".

1. • стаж государственной службы: не менее одного года
2. • или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

Наличие базовых знаний:

1)правовых основ:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Устава (Основного закона) Томской области;
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

Профессиональных знаний:

• Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федерального закона от  09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 
• Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
• Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»

Базовые:

• ориентация на достижение результата;
• способность к саморазвитию;
• работа в команде;
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
• способность к управлению изменениями.
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения

Профессиональные:

• качественная подготовка документов,
• сбор и анализ информации,
• убедительность коммуникации;
• умение планировать деятельность и результат

Функциональные:

• организация и ведение публичных коммуникаций;
• навыки работы с социальными сетями

1. тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
2. индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: организация и ведение публичных коммуникаций, качественная подготовка документов, навыки работы с социальными сетями);
3. собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, сбор и анализ информации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 27  мая по 31 мая 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол" 

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:г

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

• заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316 Справки по телефону: 8(3822) 901-895