×

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-04-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    06-05-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • обеспечивать организацию ведения государственного лесного реестра в отношении лесов, расположенных в границах территории Томской области;
    • обеспечивать организацию предоставления государственной услуги по предоставлению выписки из государственного лесного реестра;
    • осуществлять проверку квартальных и годовых отчетов, предоставленных подведомственными учреждениями, свод по субъекту;
    • участвовать в рассмотрении в установленном порядке материалов о переводе земель лесного фонда в земли иных категорий и земельных участок иных категорий в земли лесного фонда;
    • осуществлять приемку, хранение материалов лесоустройства;
    • осуществлять информационный обмен в единой системе межведомственного электронного взаимодействия, связанного с обеспечением выполнения полномочий Департамента, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи;
    • осуществлять организацию и непосредственное участие в разработке и реализации целевых, ведомственных программ Томской области, отнесенных к компетенции отдела
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    по группам специальностей: «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Науки о земле», «Биологические науки», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Общие

    • Конституция Российской Федерации,
    • Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота;
    • знания в сфере информационно-коммуникационных технологий;

       профильные

    • Лесной кодекс Российской Федерации;
    • Земельный кодекс Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
    • Федеральный закон от 21.12.2004 № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;
    • Приказ Минприроды России от 15.01.2019 № 10 «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра и внесении изменений в Перечень, формы и порядок подготовки документов, на основании которых осуществляется внесение документированной информации в государственный лесной реестр и ее изменение, утвержденные приказом Минприроды России от 11 ноября 2013 г. N 496»;
    • Приказ Минприроды России от 24.12.2021 № 1007 «Об утверждении форм ведения государственного лесного реестра»;
    • Приказ Минприроды России от 31.10.2007 № 282 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по ведению государственного лесного реестра и предоставления государственной услуги по предоставлению выписки из государственного лесного реестра»
  • Требования к умениям

    Базовые:

    • ориентация на достижение результата;
    • работа в команде;
    • способность к саморазвитию;
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Профессиональные:

    • качественная подготовка документов;
    • умение планировать деятельность и результат;
    • сбор и анализ информации;
    • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.
  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: способность к саморазвитию, убедительность коммуникаций, качественная подготовка документов);
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 27  мая по 31 мая 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    44920 - 52878
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
    Справки по телефону: 8(3822) 901-895

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием претендентов для участия в конкурсе  

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены