Правительства Томской области

экспертная оценка расчетов тарифов в сфере электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами

1. высшее

укрупненные группы специальностей и направлений подготовки: «Физико-математические науки», «Экономика и управление», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Металлургия, машиностроение и материалообработка», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Архитектура и строительство»; направления подготовки: «Юриспруденция», «Физико-математическое образование»

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие

1. Конституции Российской Федерации;

   Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

   Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

   Устава (Основного закона) Томской области;

   Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

   Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

   Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции
   в Томской области»;

   2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

   3) основ делопроизводства и документооборота;

   4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    

профильные

1. Нормативные правовые акты в сфере тарифного регулирования.

базовые

1. 1) способность к саморазвитию;

   2) убедительность коммуникаций;

   3) работа в команде.

функциональные

1.  навыки в калькулировании себестоимости;

   2) навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций с учетом законодательных особенностей государственного тарифного регулирования.

В качестве конкурсных процедур будут использованы:

1. Тестирование (оценивается знание действующего законодательства, а именно: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также знаний в сфере тарифного регулирования, в сфере IT технологий, русского языка),

2. Собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: знание порядка установления тарифов, навыки в калькулировании себестоимости, навыки в составлении локальных сметных расчетов),

3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается способность к бесконфликтному деловому стилю общения, сбор и анализ информации, качественная подготовка документов).

Предполагаемая дата проведения конкурса: 31.05.2024. Место проведения конкурса: Департамент тарифного регулирования Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, каб.412. 
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. 
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 520.
Справки по телефону: (382-2) 713-179