Правительства Томской области

• регистрация документов в системе электронного документооборота;
• ведение делопроизводства;
• работа с устными и письменными обращениями граждан и организаций, учет обращений граждан и юридических лиц;
• выполнение технической работы по обработке, сканированию и регистрации поступающей в Департамент корреспонденции, копированию, конвертированию, адресной отправке и передаче документов в Администрацию Томской области по назначению;
• отправка заказной корреспонденции;
• участие в подготовке к проведению заседаний и совещаний

1. высшее

без предъявления требований

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

1) правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Устава (Основного закона) Томской области; 
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний:
Наличие профессиональных знаний:
1) Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 22.10.2004 г. N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; 
3) Закон Томской области от 11.11.2005 N 204-ОЗ «Об архивном деле в Томской области»;
4) Закон Томской области от 07.03.2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
5) Закон Томской области от 11.01.2007 года № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»;
6) Распоряжение Губернатора Томской области от 07.04.2009 № 100-р «Об утверждении Стандарта делопроизводства в Администрации Томской области»;

• Ориентация на достижение результата;
• Работа в команде;
• Способность к саморазвитию;
• Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
• Способность к бесконфликтному деловому стилю общения.

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
• индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оцениваются профессиональные знания и умения; планирование деятельности и результат; способность к саморазвитию);
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации, мотивация участия в конкурсе)

Предположительная дата и время проведения конкурса 14.05.2024 в 10:00; Место проведения конкурса :Департамент специальных проектов Томской области (634009, г.Томск, ул.Карла Маркса, д.7, кабинет 309). Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

г.Томск, ул.Карла Маркса, д.7 каб.309, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10:00 час. по 12:30 час. и с 12:15 до 16:30, спраки по телефону 8 3822) 510-495