кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (главная группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (главная группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок13-02-2024 09:00
-
Срок подачи документов до04-03-2024 17:30
-
Наименование органа властиДепартамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Обязанности
-
обеспечивать выполнение плановых мероприятий, заданий, составлять отчеты о проделанной работе;
-
своевременно и в полном объеме выполнять задания и поручения председателя комитета;
-
обобщать поступившую информацию по вопросам беспилотных авиационных систем на территории Томской области, подготавливать аналитические записки по данным вопросам в соответствии с поручением председателя комитета;
-
подготавливать предложения по планированию и проведению мероприятий в соответствии
с поручением председателя комитета; -
осуществлять курирование Автономной некоммерческой организации "Научно-производственный центр беспилотных авиационных систем Томской области";
-
организация работы по государственным программам «Развитие транспортной инфраструктуры в Томской области» и «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»
-
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
по группам специальностей: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Инженерное дело, технологии и технические науки» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
-
Требования к знаниям
общие
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Устава (Основного закона) Томской области;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ делопроизводства и документооборота; в сфере информационно-коммуникационных технологий
профильные
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Воздушный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»
- Распоряжение Правительства РФ от 05.10.2021 № 2806-р «Об утверждении Концепции интеграции беспилотных воздушных судов в единое воздушное пространство Российской Федерации и плана реализации Концепции в части развития технологий»
- Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Постановление Администрации Томской области от 26.09.2019 N 340а «Об утверждении государственной программы "Развитие транспортной инфраструктуры в Томской области»;
- Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 N 359а «Об утверждении государственной программы "Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»
-
Требования к умениям
базовые
- ориентация на достижение результата;
- способность к саморазвитию;
- способность к управлению изменениями;
- принятие управленческих решений;
- сбор и анализ информации;
- качественная подготовка документов;
- убедительность коммуникации;
- контроль и оценка исполнения;
- постановка задач и организация работы подчиненных;
- мотивирование и развитие подчиненных;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.
функциональные
- работа в автоматизированных информационных системах, включая систему электронного документооборота;
- умение пользоваться электронными справочными правовыми системами;
- разработка планов, целевых программ
-
Методы и критерии оценки
- тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
- индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента (оценивается: ориентация на достижение результата, принятие управленческих решений, способность к саморазвитию)
- собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, убедительность коммуникации, мотивирование и развитие подчиненных).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 20 марта по 26 марта 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.68180 - 79427
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
Справки по телефону: 8(3822) 901-895 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы признан состоявшимся.
Победитель конкурса не выявлен, в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы кандидаты не рекомендованы.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



