Правительства Томской области

• Участие в формировании проекта областного бюджета по курируемым отраслям; обеспечение своевременного внесения изменений в Закон об областном бюджете;
• Подготовка проекта Закона "О расходах областного бюджета, обеспечивающих инвестиционную и инновационную деятельность в Томской области" на очередной год; внесение в Закон "О расходах областного бюджета, обеспечивающих инвестиционную и инновационную деятельность в Томской области" соответствующие изменения при внесении изменений в закон об областном бюджете.
• Осуществление анализа финансового состояния организаций – претендентов на получение государственной гарантии в соответствии с регламентом, установленным нормативно-правовыми актами Томской области;
• Подготовка документов на рассмотрение Координационного Совета по предоставлению государственных гарантий в соответствии с утвержденными Правилами предоставления гарантий юридическим лицам;
• Совместно с юридическим комитетом согласование и подготовка к подписанию договоров о предоставлении государственных гарантий, и, соответственно, договоров по обеспечению исполнения обязательств по ним.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

Экономика и управление

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции
• в Томской области»;
• Устав (Основного закона) Томской области; 
• Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• основ делопроизводства и документооборота;
• знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

• Бюджетный кодекс Российской Федерации от  31.07.1998 N 145-ФЗ;
• Федеральный закон от 8 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
• Приказ Минфина России от 03.03.2020 N 34н «Об утверждении Порядка, форм и сроков представления реестра расходных обязательств субъекта Российской Федерации, свода реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации»;
• Приказ Минфина России от 03.12.2010 N 552 «О Порядке осуществления мониторинга и оценки качества управления региональными финансами»;
• Приказ Минфина России от 22.09.2015 N 145н «Об утверждении Методических рекомендаций по представлению бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и отчетов об их исполнении в доступной для граждан форме»;
• Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
• Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»;
• Закон Томской области 13 августа 2007 года № 170-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Томской области»;
• Закон Томской области об областном бюджете на текущий год и плановый период.

• постановка задач и организация работы подчиненных;
• контроль и оценка исполнения;
• мотивирование и развитие подчиненных;
• оперативное принятие и реализация управленческих решений;
• умение мыслить системно (стратегически);
• способность к управлению изменениями;
• способность к саморазвитию;
• ориентация на достижение результата. 
   

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
• индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента финансов Томской области и руководителем структурного подразделения (оценка осуществляется по следующим критериям: : уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию; организаторские способности)
• индивидуальное собеседование с членами Конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям: стратегическое видение; принятие управленческих решений; мотивирование и развитие подчиненных; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию).

• Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 01 по 15 марта 2024 года, предполагаемая дата проведения конкурса 19 марта 2024 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).
• Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. И с 13 час.00 мин. до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8 (3822)  712-385.