кадровый резерв Департамента финансов Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента финансов Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок09-02-2024 09:00
-
Срок подачи документов до29-02-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент финансов Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанности
- Участие в формировании расходов областного и консолидированного бюджета Томской области с учётом выполнения требований действующего законодательства по курируемым направлениям.
- Подготовка проектов изменений в Закон Томской области «Об областном бюджете» по курируемым направлениям.
- Обеспечение предоставления в установленном порядке материалов по исполнению областного и консолидированного бюджета Томской области по курируемым направлениям.
- Рассмотрение и подготовка заключений по проектам законов Томской области, постановлений и распоряжений Администрации Томской области.
- Консультирование главных распорядителей, получателей средств областного бюджета по курируемым отраслям по вопросам использования бюджетных средств, правильности применения бюджетной классификации Российской Федерации и бюджетного законодательства Томской области.
- Осуществление переписки по вопросам, относящимся к компетенции структурного подразделения по курируемым направлениям
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Экономика и управление
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции
- в Томской области»;
- Устав (Основного закона) Томской области;
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ делопроизводства и документооборота;
- знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.
- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ;
- Федеральный закон от 8 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Приказ Минфина России от 03.03.2020 N 34н «Об утверждении Порядка, форм и сроков представления реестра расходных обязательств субъекта Российской Федерации, свода реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации»;
- Приказ Минфина России от 03.12.2010 N 552 «О Порядке осуществления мониторинга и оценки качества управления региональными финансами»;
- Приказ Минфина России от 22.09.2015 N 145н «Об утверждении Методических рекомендаций по представлению бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и отчетов об их исполнении в доступной для граждан форме»;
- Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
- Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»;
- Закон Томской области 13 августа 2007 года № 170-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Томской области»;
- Закон Томской области об областном бюджете на текущий год и плановый период.
-
Требования к умениям
Наличие базовых умений:
- работа в команде;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- способность к саморазвитию;
- ориентация на достижение результата;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
- сбор и анализ информации;
- качественная подготовка документов;
- убедительность коммуникации;
- умение планировать деятельность и результат;
Наличие функциональных умений:
- умение анализировать большой объем информации;
- подготовка методических материалов, презентационных материалов, отчетов, докладов, справок;
- абота в автоматизированных информационных системах, в том числе в системе электронного документооборота.
-
Методы и критерии оценки
- тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
- индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; планирование деятельности и результатов);
- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).
-
Дополнительная информация
- Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 01 по 15 марта 2024 года, предполагаемая дата проведения конкурса 19 марта 2024 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).
- Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
- Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.45000 - 55000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. И с 13 час.00 мин. до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8 (3822) 712-385
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв рекомендованы: Ильичева Татьяна Ивановна, Смородинова Светлана Сергеевна, Тарасова Елена Ивановна, Якубович Оксана Анатольевна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



