×

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    13-02-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    04-03-2024 17:30
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

     

    1. осуществлять федеральный государственный лесной контроль (надзор);
    2. осуществлять организацию взаимодействия, взаимодействие с органами внутренних дел и прокуратуры по вопросам борьбы с нарушениями лесного законодательства в пределах полномочий по поручению председателя комитета;
    3. осуществлять организацию взаимодействия и взаимодействие с исполнительными органами власти, органами местного самоуправления Томской области, организациями, использующими леса и областными государственными учреждениями по вопросам осуществления мероприятий по федеральному государственному лесному контролю (надзору), по профилю деятельности, в соответствии с поручением председателя комитета;
    4. вносить информацию в «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий» в соответствии с «Правилами формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415» (утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2021 № 604);
    5. осуществлять проверку качества проведения мероприятий по федеральному государственному лесному контролю (надзору) сотрудниками подведомственных Департаменту областных государственных учреждений по поручению начальника департамента;
    6. контролировать исполнение постановлений о назначении административного наказания и представлений по административным делам. Возбуждать дела об административных правонарушениях в случаях нарушения сроков уплаты административного штрафа, исполнения представлений по административным делам. Направлять постановления о назначении наказания по делам об административных правонарушениях в органы Федеральной службы судебных приставов для организации принудительного исполнения постановлений.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    высшее образование по группам специальностей: «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Науки о земле», «Биологические науки», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

     

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    1. Конституции Российской Федерации;

    2. Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    3. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    4. Устава (Основного Закона) Томской области;

    5. Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    6. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    7. Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    8. государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    9. основ делопроизводства и документооборота;

    10. знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    профессиональные:

    1. Лесной кодекс Российской Федерации;
    2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    3. Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц
      и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного лесного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

    4. Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

    5. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6. Устав (Основной Закон Томской области);

    Закон Томской области от 09.08.2007 № 165-ОЗ «Об установлении порядка
    и нормативов заготовки гражданами древесины для собственных нужд».

     функциональные знания:

    1.  постановление Правительства Российской Федерации от 07.10.2020 № 1614 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;
    2. приказ Минприроды России от 01.12.2020 № 993 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»;
    3. приказ Минприроды России от 17.01.2022 № 23 «Об утверждении видов лесосечных работ, порядка и последовательности их выполнения, формы технологической карты лесосечных работ, формы акта заключительного осмотра лесосеки и порядка заключительного осмотра лесосеки»;
    4. приказ Минприроды России от 29.12.2021 № 1024 «Об утверждении Правил лесовосстановления, формы, состава, порядка согласования проекта лесовосстановления, оснований для отказа в его согласовании, а также требований к формату в электронной форме проекта лесовосстановления»;
    5. приказ Минприроды России от 30.07.2020 № 534 «Об утверждении Правил ухода за лесами»
  • Требования к умениям

    базовые

    1. ориентация на достижение результата;

    2. работа в команде;

    3. способность к саморазвитию;

    4. способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    5. укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    профессиональные умения:

    1. качественная подготовка документов;
    2.  сбор и анализ информации;
    3. умение планировать деятельность и результат;
    4.  убедительность коммуникации

    функциональные

    1. практическое применение нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности;

    2. работа со статистическими и отчетными данными;

    3. подготовка информационно-справочных материалов;

    4. участие в рассмотрении дел в судах;

    5. проведение проверок соблюдения физическими лицами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами лесного законодательства.

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента  (оцениваются профессиональные знания и умения: качественная подготовка документов, знание основных направлений развития профильной сферы, предложения по решению актуальных для профильной сферы проблем);
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: работа в команде, способность к саморазвитию, умение планировать деятельность и результат).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 20 марта по 26 марта 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    44920 - 52878
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
    11. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
    Справки по телефону: 8(3822) 901-895

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:

    Прохорова Алина Юрьевна, ведущий специалист-эксперт отдела по делам некоммерческих организаций Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области;

    Ростовцева Евгения Александровна, помощник главного лесничего Тимирязевского лесничества – филиала ОГКУ «Томсклес»;

    Рустамова Сахила Аразовна, главный специалист отдела лесной охраны комитета лесного контроля Департамента лесного хозяйства Томской области.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены