кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок13-02-2024 09:00
-
Срок подачи документов до04-03-2024 17:30
-
Наименование органа властиДепартамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанности
- Планировать закупки в ‚соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и нормативно-правовыми актами о контрактной системе.
- Разрабатывать проекты контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд с хозяйствующими субъектами и иными субъектами (пункт 4 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд») в сфере деятельности Отдела.
- Осуществлять организацию эксплуатации и ремонта автотранспорта, находящегося в ведении Департамента.
- Контролировать в установленном порядке использование автотранспорта, техники, других материально-технических средств работниками Департамента.
- Организовывать обязательное общественное обсуждение закупок с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и нормативно-правовыми актами о контрактной системе.
- Обеспечивать организационно — техническую деятельность комиссий по осуществлению закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и нормативно-правовыми актами о контрактной системе.
- Организовывать заключение контрактов с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и нормативно-правовыми актами о контрактной системе.
- Осуществлять размещение заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 ‚№ 44-ФЗ «О контрактной системе B сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и нормативно-правовыми актами о контрактной системе посредствам программы АЦК - Госзаказ.
- Выполнять функции работника контрактной службы Департамента.
- Оказывать методологическую (консультационную) помощь подведомственным учреждениям по вопросам размещения заказа на поставку товаров, оказания услуг, выполнения работ.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
общие
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота;
- знания в сфере информационно-коммуникационных технологий;
профильные
- Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
- Распоряжение Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р «О введении в действие методических рекомендаций «Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте»;
- Приказ Минтранса России от 28.09.2022 N 390 «Об утверждении состава сведений, указанных в части 3 статьи 6 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», и порядка оформления или формирования путевого листа»
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
-
Требования к умениям
базовые
- Ориентация на достижение результата
- Работа в команде
- Способность к саморазвитию
- Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
- Укрепление авторитета государственных
гражданских служащих
профессиональные
- Качественная подготовка документов
- Сбор и анализ информации
- Умение планировать деятельность и результат
- Убедительность коммуникации
функциональные
- Опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд,
- опыт работы ведения и учета ТМЦ;
- опыт работы в сфере охраны труда или опыт работы на руководящих должностях не менее двух лет
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента (оцениваются профессиональные знания и умения: качественная подготовка документов, знание основных направлений развития профильной сферы, предложения по решению актуальных для профильной сферы проблем);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: работа в команде, способность к саморазвитию, умение планировать деятельность и результат). -
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 20 марта по 26 марта 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.52869 - 61961
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб. 316), в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин
Справки по телефону: 8(3822) 901-895 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения вакантных должностей ведущей группы без предъявления требований к специальностям, направлениям подготовки, признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



