Администрации Томской области

Осуществлять планирование и обоснование закупок:

• разрабатывать план-график закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график закупок, размещать его в ЕИС;
• обеспечивать подготовку обоснования закупки при формировании плана-графика закупок;
• организовывать утверждение плана-графика закупок;
• определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;
• выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
• уточнять в рамках обоснования цены цену контракта.

Осуществлять подготовку:

• извещений об осуществлении закупок, изменений в извещения об осуществлении закупок,
• документации о закупках, изменений в документацию о закупках,
• проектов контрактов, а также проектов контрактов на основании типовых контрактов, утвержденных приказом Департамента государственного заказа Томской области;
• описания объекта закупки в документации о закупке

1. высшее

Юриспруденция

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции
• в Томской области»;
• Устав (Основного закона) Томской области; 
• Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• основ делопроизводства и документооборота;
• знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

• Бюджетный кодекс Российской Федерации от  31.07.1998 N 145-ФЗ;
• Федеральный закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• Федеральный закон от 26.07.2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июня 2012 г. № 616 «Об утверждении перечня товаров, работ и услуг, закупка которых осуществляется в электронной форме»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 17 сентября 2012 г. № 932 «Об утверждении Правил формирования плана закупки товаров (работ, услуг) и требований к форме такого плана»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2013 г. № 775 «Об установлении размера начальной (максимальной) цены контракта при осуществлении закупки товара, работы, услуги, при превышении которой в контракте устанавливается обязанность поставщика (подрядчика, исполнителя) предоставлять заказчику дополнительную информацию»;
• Закон Томской области об областном бюджете на текущий год и плановый период

Наличие базовых умений:

• работа в команде;
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• способность к саморазвитию.
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих. 

Наличие функциональных умений:

• умение анализировать большой объем информации;
• умение составлять и заключать  государственные контракты;
• умение составлять планы закупок, планы-графики закупок, разрабатывать технические задания, извещения и документацию об осуществлении закупок;
• работа в АИС «АЦК-Госзаказ», на электронной торговой площадке «РТС-тендер», в ЕИС, в автоматизированных системах, связанных с деятельностью комитета, системе электронного документооборота.

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения  (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; планирование деятельности и результатов),
• индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).

• Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 01 по 15 марта 2024 года, предполагаемая дата проведения конкурса 19 марта 2024 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).
• Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-385; 712-400