Администрации Томской области

• проводить в установленном порядке государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников;
• осуществлять экспертизу коллективных договоров и соглашений при их уведомительной регистрации на соответствие требованиям нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
• организовывать проведение  семинаров, совещаний по вопросам охраны труда, изучение и распространение передового опыта работы;
• оказывать методическую помощь по формированию системы охраны труда органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным внебюджетным фондам, объединениям работодателей, профессиональным союзам и их объединениям;
• участвовать в работе комиссии, образуемой для расследования несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом

1. высшее

• безопасность технологических процессов и производств,
• инженерная защита окружающей среды,
• техносферная безопасность,
• охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов,
• защита в чрезвычайных ситуациях,
• безопасность жизнедеятельности в техносфере,
• государственное и муниципальное управление

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

Знание:

• Конституции Российской  Федерации,
• Устава (Основной закон) Томской области,
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
• правил русского языка,
• основ делопроизводства и документооборота,
• знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий,
• Трудового кодекса Российской Федерации,
• Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»,
• Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
• Закона Томской области от 09.07.2003 № 83-ОЗ «Об охране труда в Томской области»,
• Административного регламента предоставления государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда»,
• Административного регламента предоставления государственной услуги "Организация и проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений"

• ориентация на достижение результата,
• способность к саморазвитию,
• планирование деятельности и результатов,
• качественная подготовка документов,
• сбор и анализ информации,
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения);
• индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: планирование деятельности и результатов, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации)

• предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 7 по 12 марта 2024 года, предполагаемая дата проведения конкурса  12 марта  2024 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал
• кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения
• вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией                                                                                                                                

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 18.00 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531