×

кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    25-01-2024 08:00
  • Срок подачи документов до
    14-02-2024 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    Подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций по вопросам сферы деятельности Департамента;

    Осуществление регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля посредством организации и проведения в установленном порядке проверок;

    Обеспечение составления протоколов об административных правонарушениях;

    Оказание консультационной и организационно-методической помощи гражданам, оганизациям, органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области по вопросам сферы деятельности Департамента.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Промышленное и гражданское строительство, Теплогазоснабжение и вентиляция, Водоснабжение и водоотведение, Управление жилищно-коммунальным хозяйством, иные инженерно-технические специальности, Юриспруденция, Экономика и управление, Менеджмент.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Базовые знания:

    Конституция Российской Федерации;

    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; 

    в сфере информационно-коммуникационных технологий. 

    Знание отраслевых нормативных правовых актов:

    Жилищный кодекс РФ

    Кодекс РФ об административных правонарушениях

    Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

    Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

    Закон Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ "Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления"

  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:

    умение планировать, рационально использовать служебное время;

    качественная и своевременная подготовка документов;

    способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

     

    Наличие профессиональных умений:

    навык работы в государственных информационных системах;

    сбор и анализ информации;

    убедительность коммуникации.

     

    Наличие функциональных умений:

    навык структурированного изложения текста;

    навык ведения производства по делам об административных правонарушениях;

    навык проведения контрольно-надзорных и профилактических мероприятий;

    навык составления и выдачи предписаний, решений и других распорядительных документов, а также осуществления контроля их исполнения;

    навык проведения учета результатов контрольно-надзорной деятельности;

    навык качественной и своевременной подготовки ответов на обращения граждан.

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оцениваются: Уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации);

    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: укрепление авторитета государственных гражданских служащих, умение планировать, рационально использовать служебное время, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур 01.03.2024 – 06.03.2024. Предполагаемая дата подведения итогов конкурса: 06.03.2024. Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г. Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал. круглого стала.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    37000 - 42000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    личное заявление на имя представителя нанимателя;

    заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

    копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

    копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у;

    сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    личное заявление на имя представителя нанимателя;

    заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106 в рабочие дни с 9 час. 30 мин. до 11 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. Справки по телефону: 905-580, 905-540, 905-530.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:

    1.Мохова Кристина Александровна;
    2. Печерских Иван Романович.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены