Правительства Томской области

• устанавливать, настраивать и обслуживать технические средства автоматизированных информационных систем (далее – АИС), используемых для организации ИТ в Департаменте и областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения (далее - ЦЗН);
• администрировать систему корпоративной телефонной связи  Департамента и ЦЗН;
• устанавливать и администрировать операционные системы семейства Windows, Linux  на серверах и рабочих местах специалистов Департамента и ЦЗН;
• осуществлять диагностику работоспособности, тестирование и пуск вычислительной техники;
• составлять планы профилактических работ на технике АИС, осуществление своевременных профилактических мероприятий по поддержанию технических средств АИС в работоспособном состоянии;
• поддерживать доменную структуру и сервера имён (DNS) локальной вычислительной сети (далее – ЛВС) Департамента и ЦЗН;
• участвовать в монтаже, пуско-наладке ЛВС, телекоммуникационных систем;
• подготавливать эксплуатационную документацию по использованию технических и программных средств АИС;
• осуществлять настройку и администрирование сетевого оборудования;
• устранять причины сбоев технических средств АИС

1. профессиональное (высшее, среднее)

• «Информатика и вычислительная техника»,
• «Компьютерные и информационные науки»,
• «Информационная безопасность»,
• «Электроника, радиотехника и системы связи»,
• «Математика и механика»,
• «Специальные организационно-технические системы»,
• «Информационная безопасность автоматизированных систем»

или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

• Конституции Российской  Федерации, Устава (Основной закон) Томской области
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий,

• Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»,
• Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»,
• Указа Президента Российской Федерации от 09.05.2017 N 203 "О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы",
• Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»

• умение мыслить системно (стратегически);
• ориентация на достижение результата;
• способность к саморазвитию;
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
• сбор и анализ информации;
• убедительность коммуникации;
• умение планировать деятельность и результат

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей), 
• индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: планирование деятельности и результатов, сбор и анализ информации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения)

• предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 4 по 12 марта 2024 года, предполагаемая дата проведения конкурса  12 марта  2024 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал;
• кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения;
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531