Администрации Томской области

• Принимать участие в разработке документов стратегического планирования Томской области в сфере безопасной, благоприятной среды жизнедеятельности населения, в том числе формирования комфортной городской и предложения в них;
• Разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) о реализации на территории Томской области: правовых актов, государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, региональных проектов Томской области, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов.
• Разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных в сфере деятельности Комитета и предложения в них.
• Разрабатывать проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере деятельности Комитета;
• Разрабатывать долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные прогнозы развития в сфере деятельности Комитета.
• Готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам сферы деятельности Комитета.
• Обеспечивать достижение целей, показателей и результатов региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Комитет, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов;
• Обеспечивать подготовку обоснований бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и на плановый период на действующие расходные обязательства, в разрезе государственных программ, подпрограмм, а также входящих в их состав ведомственных целевых программ, основных мероприятий, региональных проектов, по кодам целевых статей.
• Осуществлять мониторинг и оценку эффективности реализации региональных проектов.
• Выполнять функции уполномоченного участника подсистемы бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»:
• Обеспечивать реализацию мероприятий по предоставлению государственной поддержки из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации для поощрения муниципальных образований - победителей Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды, в том числе источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации.
• Обеспечивать состав, сроки и периодичность размещения информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства о реализации регионального проекта «Формирование комфортной городской среды».
• Обеспечивать предоставление отчетов на платформе сбора и анализа данных Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

по группе специальностей «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Архитектура и строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

общие

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Устава (Основного закона) Томской области;

Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции
в Томской области».

профильные

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2. Градостроительный кодекс Российской Федерации;
3. Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
4. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5. Закон Томской области от 28.12.2010 № 336-ОЗ «О предоставлении межбюджетных трансфертов»;
6. Закон Томской области от 12.03.2015 № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области»;
7. Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области».

базовые

1) постановка задач и организация работы подчиненных;

2) принятие управленческих решений;

3) контроль и оценка исполнения;

4) способность к управлению изменениями;

5) мотивирование и развитие подчиненных;

6) ориентация на достижение результата;

7) способность к саморазвитию;

8) укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

9) качественная подготовка документов;

10) убедительность коммуникации.

функциональные

1)  подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

3) подготовка организационных мероприятий (совещаний, семинаров, заседаний комиссий) по курируемым направлениям;

4) разработка проектов организационных и распорядительных документов по курируемым направлениям, в том числе нормативных правовых актов Томской области;

5) хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и иными правовыми актами;

6) работа в автоматизированных информационных системах, включая государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства, подсистему бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», системе электронного документооборота

7) развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе;

8) формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;

9) применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами: организация и заинтересованные стороны, сроки, финансы, планирование и контроль, изменения, риски и возможности, качество;

10) использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации: предложение по приоритетному проекту (программе), паспорт приоритетного проекта (программы), обоснование паспорта приоритетного проекта (программы), сводный план приоритетного проекта (программы), рабочий план приоритетного проекта (программы), форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы), итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы);

11) формирование организационной структуры проекта, закрепления функционала и ответственности в проектной команде, организации обучения и развития команды проекта;

12) планирование достижения результатов, выгод, определения длительности и сроков реализации мероприятий проекта, а также допущений, которые влияют на сроки планирования;

13) проведение оценки экономической эффективности проекта, определение затрат и формирования бюджета проекта, источников его финансирования;

14) формирование плана проекта, организации и проведения мониторинга и контроля реализации проекта, управления отклонениями в проекте;

15) применение инструментов инициирования, формирования, согласования и контроля изменений в проекте;

17) применение инструментов и методов идентификации, оценки, реагирования, мониторинга и контроля рисков и возможностей проекта;

18) создание коммуникационных схем для обеспечения эффективного взаимодействия всех участников проекта, управления информацией;

19) оформление и ведение проектной документации, включая проектное предложение, паспорт проекта, план мероприятий, запрос на изменение, итоговый отчет и иных проектных документов.

Тестирование

(оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)

индивидуальное собеседование с руководителем  Департамента архитектуры и строительства Томской области

(оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения)

собеседование с членами конкурсной комиссии

(оцениваются: убедительность коммуникации, постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 29 февраля 2024 года по 14 марта 2024 года.  Место проведения – Департамент архитектуры и строительства Томской области: г.Томск, пр.Ленина, 78. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина,78, каб. 14.
в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16.45. Справки по телефону: 8(3822) 513-856.