×

конкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    25-01-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    14-02-2024 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент архитектуры и строительства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    • принимать участие в разработке документов стратегического планирования Томской области в сфере безопасной, благоприятной среды жизнедеятельности населения, в том числе формирования комфортной городской среды и предложения в них;
    • разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) о реализации на территории Томской области: правовых актов, государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, региональных проектов Томской области,  направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов.
    • принимать участие в разработке проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами ;
    • готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций ;
    • принимать участие в обеспечении достижения целей, показателей и результатов региональных проектов Томской области, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов;
    • принимать участие в подготовке отчетов на платформе сбора и анализа данных Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в рамках реализации федерального проекта «Формирование комфортной городской среды».
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Устава (Основного закона) Томской области;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».

    профильные

    1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
    2. Градостроительный кодекс Российской Федерации;
    3. Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
    4. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    5. Закон Томской области от 12.03.2015 № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области».
  • Требования к умениям

    базовые

    1) ориентация на достижение результата;

    2) работа в команде;

    3) способность к саморазвитию;

    4) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    5) укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    6) качественная подготовка документов;

    7) умение планировать деятельность и результат;

    8) сбор и анализ информации;

    9) убедительность коммуникации.

    функциональные

    1) участие в подготовке организационных мероприятий (совещаний, семинаров, заседаний комиссий) по курируемым направлениям;

    2) работа в автоматизированных информационных системах, включая государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства, систему электронного документооборота

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

    Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента  (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения),

    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, способность к саморазвитию, умение работать в команде, мотивация участия в конкурсе).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 29 февраля 2024 года по 14 марта 2024 года.  Место проведения – Департамент архитектуры и строительства Томской области: г.Томск, пр.Ленина, 78. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    39000 - 47000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина,78, каб. 14.
    в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16.45. Справки по телефону: 8(3822) 513-856.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс  признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:

    1.    Боргердт Евгения Павловна

    2.    Булатова Марина Викторовна

    3.    Гаспарян Владислав Арменович

    4.    Доронина Алена Игоревна

    5.    Дубиковская Бэлла Святославовна

    6.    Капитонов Дмитрий Владиславович

    7.    Петрашова Марина Павловна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены