конкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок25-01-2024 09:00
-
Срок подачи документов до14-02-2024 17:00
-
Наименование органа властиДепартамент архитектуры и строительства Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
- принимать участие в разработке документов стратегического планирования Томской области в сфере безопасной, благоприятной среды жизнедеятельности населения, в том числе формирования комфортной городской среды и предложения в них;
- разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) о реализации на территории Томской области: правовых актов, государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, региональных проектов Томской области, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов.
- принимать участие в разработке проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами ;
- готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций ;
- принимать участие в обеспечении достижения целей, показателей и результатов региональных проектов Томской области, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов;
- принимать участие в подготовке отчетов на платформе сбора и анализа данных Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в рамках реализации федерального проекта «Формирование комфортной городской среды».
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Устава (Основного закона) Томской области;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».
профильные
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации;
- Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Закон Томской области от 12.03.2015 № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области».
-
Требования к умениям
базовые
1) ориентация на достижение результата;
2) работа в команде;
3) способность к саморазвитию;
4) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
5) укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
6) качественная подготовка документов;
7) умение планировать деятельность и результат;
8) сбор и анализ информации;
9) убедительность коммуникации.
функциональные
1) участие в подготовке организационных мероприятий (совещаний, семинаров, заседаний комиссий) по курируемым направлениям;
2) работа в автоматизированных информационных системах, включая государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства, систему электронного документооборота
-
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения),
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, способность к саморазвитию, умение работать в команде, мотивация участия в конкурсе).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 29 февраля 2024 года по 14 марта 2024 года. Место проведения – Департамент архитектуры и строительства Томской области: г.Томск, пр.Ленина, 78. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.39000 - 47000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина,78, каб. 14.
в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16.45. Справки по телефону: 8(3822) 513-856. -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся.
В кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:
1. Боргердт Евгения Павловна
2. Булатова Марина Викторовна
3. Гаспарян Владислав Арменович
4. Доронина Алена Игоревна
5. Дубиковская Бэлла Святославовна
6. Капитонов Дмитрий Владиславович
7. Петрашова Марина Павловна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



