Правительства Томской области

Организация планирования доходов и расходов областного бюджета;
Организация ведения бюджетного учета в Департаменте и подведомственных государственных учреждениях;
Организация ведения налогового учета в Департаменте;
Организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств;
Организация составления консолидированной отчетности ГРБС;
Владение приемами комплексной проверки первичных учетных документов;
Работа в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
Использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационные и справочно-правовые системы, оргтехнику.

1. высшее

Укрупненная группа специальностей Экономика и управление

«Юриспруденция»

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
Правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
Знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;
Устава (Основного Закона) Томской области.

профильные

- Методы бюджетного планирования;

- Принципы бюджетного учета и отчетности;

- Постановление Губернатора Томской области от 30.06.2007 № 92 «Об утверждении Положения о Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области»;

- Закон Томской области от 13 апреля 2004 года № 52-ОЗ «Об областных государственных унитарных предприятиях»;

- Закон Томской области от 13 апреля 2004 года № 53-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»;

- Закон Томской области от 9 июля 2015 года № 100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области»;

- Закон Томской области от 16 августа 2002 года № 64-ОЗ «О приватизации государственного имущества Томской области»;

- Закон Томской области от 06.09.2006 № 212-ОЗ «О специализированном жилищном фонде Томской области»;

- Закон Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;

- Постановление Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05.04.2013 № «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

базовые

- Осуществлять работу в программах «АЦК-Финансы», «АЦК-Госзаказ», «1-С Предприятие»; СБИС, СУФД, ГИС ГМП, единая информационная система;
- Умение работать с нормативными документами и большим объемом информации.

функциональные

- Опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- Организация ведения бюджетного учета в ОИВ и подведомственных государственных учреждениях;

- Организация ведения налогового учета в ОИВ;

- Организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств;

- Организация составления консолидированной отчетности ГРБС;

- Владение приемами комплексной проверки первичных учетных документов;

- Использовать компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета, информационные и справочно-правовые системы, оргтехнику.

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области). Максимально 25 баллов.

Индивидуальное собеседование с начальником отдела финансов (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат). Максимально 20 баллов.

Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: работа в команде, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации). Максимально 25 баллов.

Предполагаемая дата проведения конкурса 20 февраля 2024 года в 10.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена, 8, каб. 2.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:

заявление на имя представителя нанимателя.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографие.

Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 1. понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 перерыв с 12.30.до 13.30
Справки по телефону: 8(3822) 535079, 531632