Администрации Томской области

• участие в работе по планированию бюджетной деятельности муниципальных образований Томской области в сфере общего образования и определению контрольных показателей деятельности и экономических нормативов в пределах установленных бюджетных полномочий;
• участие в разработке и установлении региональных нормативов расходов и порядков финансового обеспечения муниципальных образований Томской области в сфере общего образования в целях определения объемов бюджетных ассигнований по межбюджетным трансфертам местным бюджетам;
• осуществление планирования, финансового анализа, расчетов и разработка предложений по формированию и совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций;
• осуществление планирования и расчетов по реализации Указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда педагогическим и медицинским работникам муниципальных образовательных организаций;
• осуществление планирования и расчетов, консолидация региональной «дорожной карты» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы;
• осуществление работы в информационных системах, в том числе в системах «АЦК-финансы», «СМАРТ-ПРО», «Электронный бюджет».

1. высшее

• экономика и управление

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
• знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные:

• Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ,
• Федеральный закон от 14 декабря 2015 года № 359-ФЗ «О федеральном бюджете»;
• Приказ Минфина России от 28 декабря 2010 года № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
• Закон Томской области от 11 октября 2007 года № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»;
• Закон Томской области 13 августа 2007 года № 170-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Томской области»;
• Закон Томской области «Об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период».

базовые:

• ориентация на достижение результата,
• работа в команде,
• способность к саморазвитию,
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

функциональные:

• качественная подготовка документов,
• умение планировать деятельность и результат,
• сбор и анализ информации,
• убедительность коммуникации,
• стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
8. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Документы принимаются в рабочее время по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 2, 60
Справки по телефону: 8(3822) 51-72-42, 51-00-11.