×

кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    10-05-2023 10:55
  • Срок подачи документов до
    30-05-2023 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент финансов Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • участвует в формировании проекта областного бюджета по курируемым отраслям и межбюджетным трансфертам; обеспечивает своевременное внесение изменений в закон об областном бюджете;
    • осуществляет методическое руководство в области финансового планирования и бюджетного финансирования, составления и исполнения консолидированного бюджета по курируемым отраслям и муниципальным образованиям;
    • осуществляет предварительный, текущий и последующий финансовый контроль за использованием средств областного бюджета в отношении курируемых расходов;
    • участвует в формировании расходов областного и консолидированного бюджета Томской области с учётом выполнения требований действующего законодательства по курируемым направлениям;
    • осуществляет и учитывает кассовые операции с денежными средствами, в соответствии с требованиями порядка ведения кассовых операций в РФ, установленного Банком России.
    • формирует заявки в системе «АЦК-Финансы» на расходы по оплате труда, налоговым платежам, платежам в государственные внебюджетные фонды по исполнению бюджетной сметы на содержание Департамента финансов Томской области;
    • осуществляет учёт принятых бюджетных обязательств, их регистрацию и выполнение
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика и управление
     

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституция Российской Федерации,
    • Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота;
    • знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    • Бюджетный кодекс Российской Федерации
    • Федеральный закон от 24.07.2007 №221-ФЗ «О кадастровой деятельности»,  
    • Федеральный закон от 03.07.2016 №237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке»,
    • Приказ Министерства финансов РФ от 29.11.2017 №209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»,
    • Закон Томской области от 06.09.2006 N 212-ОЗ «О специализированном жилищном фонде Томской области»,
    • Закон Томской области от 11.10.2007 №231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области», Закон Томской области от 13.08.2007 № 170-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Томской области»,
    • Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий год и плановый период»
  • Требования к умениям

    базовые

    • Ориентация на достижение результата;
    • Работа в команде;
    • Способность к саморазвитию;
    • Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    функциональные

    • Умение планировать деятельность и результат;
    • Сбор и анализ информации;
    • Качественная подготовка документов;
    • Убедительность коммуникации.
  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:

    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    • индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения);
    • индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).
  • Дополнительная информация
    • Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 01 июня по 19 июня 2023 года, предполагаемая дата проведения конкурса 20 июня 2023 года
    • Место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20)                                                                                                                             
    • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.             
  • Заработная плата, руб.
    42000 - 52000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

                                                           

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-385; 712-400

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендована Тимченко Елена Игоревна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены