Администрации Томской области

Для должности главного специалиста комитета планирования и аналитической работы:

• разрабатывать документы стратегического и программно-целевого планирования Томской области в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Томской области;
• разрабатывать аналитические материалы, обобщать имеющуюся информацию в сфере деятельности Департамента;
• разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Комитета;
• разрабатывать долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные прогнозы в сфере деятельности Комитета;
• осуществлять мониторинг закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Томской области;
• осуществлять методологическое сопровождение деятельности заказчиков, осуществляющих закупки товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Томской области;
• участвовать в комиссиях по осуществлению закупок товаров, работ, услуг, а также, по поручению председателя Комитета, в рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах в сфере деятельности Комитета;
• подготавливать ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Томской области в сфере деятельности Комитета;
• осуществлять ведение официального сайта Департамента, официальных страниц Департамента в случаях, предусмотренных распоряжением Департамента.

Для должности главного специалиста комитета размещения заказов:

• осуществлять определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для государственных заказчиков и иных заказчиков (далее - заказчики) Томской области в случаях, установленных нормативными правовыми актами Томской области в том числе:
• анализ заявок заказчиков на осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Томской области;
• формирование с использованием единой информационной системы в сфере закупок (далее - ЕИС) документов (информации) о закупке товаров, работ, услуг для их размещения в ЕИС с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Томской области,  нормативных актов Департамента, в том числе правовых, и иных нормативных документов, в том числе извещения об осуществлении закупки, разъяснения положений извещения об осуществлении закупки, изменения в извещение об осуществлении закупки, извещения об отмене закупки;
• формирование с использованием электронной площадки протоколов, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», после подписания членами комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг уполномоченного органа (уполномоченного учреждения) по осуществлению закупок товаров, работ, услуг таких протоколов подписывает их усиленной электронной подписью и направляет оператору электронной площадки;
• обеспеченье работы комиссий уполномоченного органа по осуществлению закупок товаров, работ, услуг;
• участие в комиссиях уполномоченного органа (уполномоченного учреждения) по осуществлению закупок товаров, работ, услуг;
• осуществление иных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), для заказчиков Томской области;
• организовывать, проводить семинары, форумы, конференции и консультации в сфере деятельности Комитета;
• принимать участие в разработке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов развития в сфере деятельности Комитета;
• представлять интересы Департамента (подведомственного учреждения) в контрольных органах.

1. высшее

без предъявления требований

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

Базовые квалификационные требования к знаниям:

1) правовых основ:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Устава (Основного Закона) Томской области;
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний:

• Законодательства Российской Федерации:
• Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Федерального закона от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
• Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• иных нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
• Законодательства Томской области и иных правовых актов Томской области:Закона Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
• постановления Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• иных правовых актов Томской области о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения Томской области;постановления Губернатора Томской области от 14.01.2019 № 2 «О Регламенте работы Администрации Томской области».

• ориентация на достижение результата;
• сбор и анализ информации;
• умение планировать деятельность и результат;
• убедительность коммуникации

• тестирование: оцениваются знания Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности;
• собеседование с руководителем структурного подразделения: оцениваются уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; наличие опыта работы в профильной сфере; логичность мышления; убедительность (аргументированность) речи;
• собеседование с членами конкурсной комиссии: оцениваются ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; мотивация участия в конкурсе; убедительность коммуникаций.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 29.05.2023 по 02.06.2023. Место проведения конкурса: 634041, г. Томск, пр. Кирова,41. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Заработная плата указана без учета премий (ежемесячная, квартальная, годовая)

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, 41, каб. 504, с 09:00 до 12:30, с 13:15 до 18:00 (пятница до 16.45)

Справки по телефону: 8(3822) 907-976