Администрации Томской области

Цель деятельности учреждения (в соответствии с Уставом) -  обеспечение реализации права граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, на получение социальных услуг в стационарной форме.

К основным функциям учреждения относятся:

• Предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, входящих в Перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг, утвержденных Законом Томской области от 08.10.2014 № 127-ОЗ «Об организации социального обслуживания граждан в Томской области»;
• Предоставление дополнительных социальных услуг.

• Оплата труда руководителя учреждения регулируется Трудовым кодексом РФ,
• Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ "Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области",
• Постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений",
• Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

• Осуществлять руководство деятельностью учреждения, обеспечивать соблюдение в учреждении требований законодательства Российской Федерации и Томской области, устава учреждения,коллективного договора и локальных нормативных актов. Обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности. Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств, выполнение всех договоров и обязательств учреждения, обеспечивать безопасные условия труда и социальные гарантии. 

1. Высшее

Высшее образование-бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлению "Менеджер" или "Государственное и муниципальное управление" - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы),

или Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы,

или Высшее образование - магистратура или специалитет,

или Высшее образование - магистратура или специалитет(непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы

1. Не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления

знание законодательства Российской Федерации и Томской области в сфере гражданского, бюджетного, трудового права, законодательства о социальной поддержке и социальном обслуживании граждан

Умение работать с правовыми документами, большим объемом информации, опыт организационной работы, пользования справочно-информационными системами, навыки владения информационно-коммуникационными технологиями

Федеральные законы:

• "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации",
• "Об опеке и попечительстве",
• "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей",
• "О погребении и похоронном деле",

Законы Томской области:

• "Об организации социального обслуживания  граждан в Томской области",
• "О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей",
• "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Для участия в Конкурсе претендент предоставляет заявку на участие в конкурсе, оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:

• cобственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
• заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
• предложения по программе совершенствования деятельности Учреждения на 3-5 лет.

Помимо указанных выше документов претенденты могут представить рекомендательные письма, характеристики.

Первый этап конкурса состоится 17.03.2023 года в 14.00.
На первом этапе комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по  программе деятельности.
Оценка предложений претендентов по программе деятельности учреждения осуществляется исходя из следующих критериев:

• точность отражения существующего положения областного государственного учреждения и потенциала его развития;
• соответствие целям создания областного государственного учреждения и стратегии развития отрасли, в которой работает учреждение;
• определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
• перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет).

Второй этап конкурса состоится 17.03.2023 в 14.30
Второй этап проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в переделах компетенции руководителя

Подведение итогов Конкурса состоится 17.03.2023 года в 15.00

Победителем Конкурса признается участник, который, по мнению Комиссии, представил Предложения, наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки, и успешно прошел второй этап Конкурса.
Результаты конкурса участникам сообщаются посредством направления уведомления по адресу электронной почты или вручения уведомления.

634021, г. Томск, ул. Шевченко, 24, каб. 20,  в рабочие дни с 9 час. 15 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин.; телефон для справок: 8 (3822)  60-27-08.