×

кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    31-01-2023 09:00
  • Срок подачи документов до
    20-02-2023 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент финансов Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • участвует в формировании проекта областного бюджета по курируемым отраслям и межбюджетным трансфертам; обеспечивает своевременное внесение изменений в закон об областном бюджете;
    • осуществляет методическое руководство в области бюджетного финансирования, составления и исполнения областного бюджета и межбюджетных трансфертов;
    • подготавливает проекты постановлений, распоряжений Губернатора Томской области и Администрации Томской области по курируемым вопросам, а также готовит заключения Департамента финансов Томской области по проектам постановлений, распоряжений Губернатора Томской области и Администрации Томской области;
    • осуществляет методическое руководство в области финансового планирования и бюджетного финансирования, составления и исполнения консолидированного бюджета по курируемым отраслям и муниципальным образованиям;
    • осуществляет предварительный, текущий и последующий финансовый контроль за использованием средств областного бюджета в отношении курируемых расходов;
    • участвует в формировании расходов областного и консолидированного бюджета Томской области с учётом выполнения требований действующего законодательства по курируемым направлениям;
    • готовит проекты изменений в Закон Томской области «Об областном бюджете» по курируемым направлениям;
    • обеспечивает предоставление в установленном порядке материалов по исполнению областного и консолидированного бюджета Томской области по курируемым направлениям;
    • рассматривает и готовит заключения по проектам законов Томской области, постановлений и распоряжений Администрации Томской области
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика и управление

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям
    • Конституция Российской Федерации,
    • Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота;
    • знания в сфере информационно-коммуникационных технологий
  • Требования к умениям

    Общие профессиональные умения:

    • Ориентация на достижение результата;
    • Работа в команде;
    • Способность к саморазвитию;
    • Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    Прикладные профессиональные умения:

    • Умение планировать деятельность и результат;
    • Сбор и анализ информации;
    • Качественная подготовка документов;
    • Убедительность коммуникации.
  • Методы и критерии оценки
    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    • индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения),
    • индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).
  • Дополнительная информация
    • Предполагаемая дата проведения конкурса 15 марта 2023 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).
    • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    35000 - 48000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-385

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Приставка Виктория Николаевна, Тарасова Елена Ивановна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены