Администрации Томской области

вести учет кассовых расходов по Департаменту;
формировать данные ОГКУ ЦЗН и составлять отчет об исполнении сметы доходов и расходов учреждения и организаций, финансируемых из бюджета субъектов РФ (1-ММ);
осуществлять контроль за полным, достоверным и своевременным размещением информации об ОГКУ ЦЗН на сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru и на сайте Департамента;
осуществлять ежедневный оперативный текущий контроль за соблюдением подведомственными учреждениями порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета в части проверок Заявок на оплату расходов в АЦК – Финансы;
формировать реестр распорядительных заявок по Департаменту, ОГКУ ЦЗН;
участвовать в реализации региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Департамент, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов в рамках своей компетенции;
оказывать консультативную и методическую помощь специалистам Департамента и ОГКУ ЦЗН по вопросам бюджетного планирования, исполнение бюджета;
принимать участие в документарных проверках Центров занятости населения по ведению финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с планом проверок, утвержденным начальником Департамента

1. высшее

Экономика и управление

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

• ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
• качественная подготовка документов,
• сбор и анализ информации,
• планирование деятельность и результатов,
• убедительность коммуникации

работа с системами АИС «БАРС Web-Бухгалтерия», АЦК – Финансы, СУФД,  подготовка отчетности посредством использования информационных и справочно-правовых систем

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию),
• индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: планирование деятельности и результатов, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации)

предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 2 по 10 марта 2023 года, предполагаемая дата проведения конкурса  10 марта  2023 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531