кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (главная группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (главная группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок26-01-2023 09:00
-
Срок подачи документов до15-02-2023 17:00
-
Наименование органа властиДепартамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Категория должностейруководители
-
Обязанности
Для должностей, состоящих в штате Комитета инновационной деятельности:
Обеспечение взаимодействия организаций инновационной инфраструктуры. Содействие развитию сектора консалтинговых услуг по проблемам коммерциализации объектов интеллектуальной собственности, оптимизации распределения прав на результаты интеллектуальной деятельности, сертификации, технологическому аудиту, проведению маркетинговых исследований, постановке на производство инновационной продукции. Разработка предложений и организация работы по продвижению на международные рынки инновационной продукции, имеющей высокий потенциал для коммерциализации, поиску зарубежных партнеров и привлечению зарубежных финансовых средств. Содействие созданию новых инновационных организаций на территории Томской области. Координация работ по вопросам содействия развитию конкуренции на территории Томской области в курируемой сфере деятельности. Содействие выводу продукции инновационных организаций Томской области на российский, международные рынки, созданию совместных предприятий и реализации совместных проектов в сфере деятельности Комитета. Ведение мониторинга основных параметров по научно-технической и инновационной деятельности субъектов инновационной деятельности. В установленном порядке участие в разработке и реализации совместно с образовательными организациями высшего образования программ повышения квалификации и переподготовки специалистов в инновационной сфере. Организация и/или проведение совещаний, конференций, встреч, выставок, конкурсов, аукционов, научно-технических, выставочно-ярмарочных и иных мероприятий в сфере деятельности Комитета.
Для должностей, состоящих в штате Комитета предпринимательской деятельности:
Выполнение функций эксперта проектов в сфере деятельности Департамента для выработки рекомендаций относительно целесообразности их поддержки за счет средств областного бюджета, а также при оценке бизнес-проектов для принятия решения об оказании государственной поддержки в сфере малого и среднего предпринимательства. Содействие стимулированию экспорта товаров и услуг, внедрению новых технологий субъектами малого и среднего предпринимательства, а также снижению издержек этими субъектами в связи со вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО). Анализ условий и разработка механизмов по поддержке стартующих субъектов малого и среднего предпринимательства в Томской области. Организация мониторингов состояния малого и среднего предпринимательства на территории Томской области. Координация работ по вопросам содействия развитию конкуренции на территории Томской области в курируемой сфере деятельности. Исполнение функций организатора и координатора по проведению мероприятий в сфере создания инфраструктуры развития малого и среднего предпринимательства, поддержки стартующего бизнеса в Томской области. подготовка конкурсной документации для участия Томской области в конкурсных отборах субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства субъектами Российской Федерации, проводимых Министерством экономического развития Российской Федерации, и взаимодействует с Министерством экономического развития Российской Федерации при реализации мероприятий государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в Томской области.
Для должностей, состоящих в штате Комитета правовой и финансово-экономической деятельности:
- Для должностей, связанных с ведением бухгалтерского учета:
Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности. Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.
- Для должностей, связанных с юридическим и кадровым сопровождением деятельности:
Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа. Выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции. Осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в рамках контрактной системы. Обеспечение прохождения государственной гражданской службы.
- Для должностей, связанных с ведением бюджетного учета:
Регулирование бюджетной системы, бюджетная политика. Ведение бюджетного учета.
-
Уровень профессионального образования
- высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
-
Специальность, направление подготовки
Для должностей, состоящих в штате Комитета инновационной деятельности:
Экономика и управление, технические, науки, Юриспруденция, Инноватика.
Для должностей, состоящих в штате Комитета предпринимательской деятельности:
«Юриспруденция», а также по укрупнённой группе специальностей «Экономика и управление.
Для должностей, состоящих в штате Комитета правовой и финансово-экономической деятельности:
Для должностей, связанных с ведением бухгалтерского учета:
«Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и бухгалтерский учет
(по отраслям)», «Математические методы в экономике», «Менеджмент (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»Для должностей, связанных с юридическим и кадровым сопровождением деятельности;
по укрупнённой группе специальностей «Экономика», «Юриспруденция».
Для должностей, связанных с ведением бюджетного учета
по укрупнённым группам специальностей «Экономика», «Юриспруденция»
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки.
-
Требования к знаниям
Базовые знания:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Знание отраслевых нормативных правовых актов:
Для должностей, состоящих в штате Комитета инновационной деятельности:
Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»; Указ Президента Российской Федерации от 01.12.2016 № 642 «О стратегии научно-технологического развития Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» по направлению «Цифровая экономика»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»; Постановление Правительства Российской Федерации от 18.04.2016 № 317 «О реализации Национальной технологической инициативы»; Распоряжение Правительства Российской Федерации от 14.01.2015 № 22-р «О Концепции создания в Томской области инновационного территориального центра «ИНО Томск»; Закон Томской области от 1 декабря 2000 года № 56-ОЗ «О научной деятельности и научно-технической политике Томской области»; Закон Томской области от 12 марта 2015 года № 25-ОЗ «Об инновационной деятельности в Томской области»; Постановление Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580 «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года»; Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 359а «Об утверждении государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»; Распоряжение Губернатора Томской области от 28.05.2015 № 136-р «О реализации Концепции создания в Томской области инновационного территориального центра «ИНО Томск».
Для должностей, состоящих в штате Комитета предпринимательской деятельности:
Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»; Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации до 2030 года»; Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»; Закон Томской области от 05.12.2008 № 249-ОЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Томской области»; Постановление Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580 «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года»; Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 360а «Об утверждении государственной программы «Развитие предпринимательства и повышение эффективности государственного управления социально-экономическим развитием Томской области».
Для должностей, состоящих в штате Комитета правовой и финансово-экономической деятельности:
Для должностей, связанных с ведением бухгалтерского учета:
Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Налогового кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Приказов, писем и методических рекомендаций Минфина России в сфере бухгалтерского учёта от отчётности; Закона Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»; Постановления Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05 апреля 2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Для должностей, связанных с юридическим и кадровым сопровождением деятельности;
Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Гражданского кодекса Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Кодекса об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 95-ФЗ; Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 26.07.2007 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Закона Томской области от 12.02.2007 № 71-ОЗ «Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области»;- Закона Томской области от 14.04.2006 № 78-ОЗ «О классных чинах государственной гражданской службы Томской области; Постановления Администрации Томской области от 13.01.2010 № 4а «Об утверждении Положения о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению».
Для должностей, связанных с ведением бюджетного учета:
Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Гражданского кодекса Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федерального закона от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»; Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 13.09.2010 № 716 «Об утверждении Правил формирования и реализации федеральной адресной инвестиционной программы»; Постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»; Распоряжения Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства на период до 2023 года»; Закона Томской области от 05.12.2008 № 249-ОЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Томской области»; Закона Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»; Закона Томской области от 13.08.2007 № 170-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Томской области», Постановления Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580 «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года»; Постановления Администрации Томской области от 27.09.2019 № 359а «Об утверждении государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»; Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 360а «Об утверждении государственной программы «Развитие предпринимательства и повышение эффективности государственного управления социально-экономическим развитием Томской области».
-
Требования к умениям
Общие профессиональные умения: Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
Прикладные профессиональные навыки: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.
Управленческие профессиональные навыки: постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений; контроль и оценка исполнения; способность к управлению изменениями; мотивирование и развитие подчиненных
-
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).
Индивидуальное собеседование с начальником Департамента (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, работа в команде, убедительность коммуникаций).
Написание письменной работы (реферат) (оцениваются: профессиональные знания и умения, качественная подготовка документов, аналитические способности, актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений).
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому общению).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 07 марта 2023 года по 15 марта 2023 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 15 марта 2023 года, место проведения конкурса: Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 4 этаж, каб. 401.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.58800 - 91200
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
- Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
личное заявление на имя представителя нанимателя;
заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
личное заявление на имя представителя нанимателя;
заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин. или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 905528; 905536
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области признан состоявшимся.
В кадровый резерв рекомендованы:
Войко Ирина Евгеньевна
Мельникова Екатерина Феликсовна
Кузьмин Евгений Петрович
Овсянникова Виктория Александровна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



