×

кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    26-01-2023 15:07
  • Срок подачи документов до
    15-02-2023 15:07
  • Наименование органа власти
    Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    Для должностей, состоящих в штате Комитета инновационной деятельности:

    Взаимодействие с вузами, научными организациями, инновационными компаниями, организациями инновационной инфраструктуры. Разработка проектов правовых актов, в том числе нормативных, проектов соглашений, договоров, протоколов о сотрудничестве с хозяйствующими субъектами, подготовка заключений о возможности участия исполнительных органов государственной власти Томской области в реализации государственных программ Российской Федерации, относящихся к сфере деятельности Комитета. Подготовка материалов, отчетов по курируемым направлениям государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области» (далее - ГП), проверка заявок (комплектов документов) на предоставление субсидий на соответствие порядку предоставления субсидии, ГП и бюджетному законодательству, проверка отчетов (комплектов документов) об использовании субсидий и достижении показателей их результативности, подготовка заключений по итогам проверки. Обеспечение организации подготовки и проведения коммуникативных мероприятий (конференций, форумов, круглых столов, выставочных мероприятий, конкурсов и т.п.), содействие участию организаций курируемой сферы в коммуникативных мероприятиях. Координация деятельности организаций инновационной инфраструктуры в части реализации мероприятий государственной программы ГП, дорожной карты реализации Национальной технологической инициативы в Томской области, а также мероприятий, предусмотренных соглашениями (договорами, протоколами) с институтами развития в сфере инноваций и технологического предпринимательства, корпорациями и др. Содействие вовлечению молодежи в инновационную деятельность и технологическое предпринимательство в Томской области. Содействие развитию ОЭЗ ТВТ «Томск» и увеличению числа её резидентов. Участие в реализации мер государственной поддержки стартапов, технологического предпринимательства, инновационных организаций. Участие в информационном сопровождении инновационной деятельности, функционировании Инновационного портала Томской области, социальных сетей в курируемой сфере.

    Для должностей, состоящих в штате Комитета предпринимательской деятельности:

    Взаимодействие с организациями инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства (далее - МСП). Разработка проектов правовых актов, в том числе нормативных, проектов соглашений, договоров, протоколов о сотрудничестве с хозяйствующими субъектами, подготовка заключений о возможности участия исполнительных органов государственной власти Томской области в реализации государственных программ Российской Федерации, относящихся к сфере деятельности Комитета. Анализ условий и разработка механизмов по поддержке стартующих субъектов МСП, исполнение функций организатора и координатора по проведению мероприятий в сфере создания инфраструктуры развития МСП, поддержки стартующего бизнеса. Подготовка конкурсной документации для участия Томской области в конкурсных отборах субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку МСП, взаимодействие с Минэкономразвития России при реализации таких мероприятий, анализ эффективности предоставляемой поддержки. Организация проведения совещаний, конференций, встреч, выставок, конкурсов и иных мероприятий. Подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций, относящимся к компетенции гражданского служащего.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Для должностей, состоящих в штате Комитета инновационной деятельности:

    Экономика и управление, технические, науки, Юриспруденция, Инноватика.

    Для должностей, состоящих в штате Комитета предпринимательской деятельности:

    «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Математические методы в экономике», «Прикладная математика», «Прикладная информатика»

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: стаж государственной службы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки,
    2. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    Базовые знания: 

    Конституция Российской Федерации;

    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; в сфере информационно-коммуникационных технологий. 

  • Требования к умениям

    Для должностей, состоящих в штате Комитета инновационной деятельности:

    навык организации научно-исследовательской деятельности; навык управления проектами; навык организации ярмарочно-выставочной деятельности; навык статистического учета показателей инновационной деятельности.

    Для должностей, состоящих в штате Комитета предпринимательской деятельности:

    навык анализа финансовой отчетности по финансовым средствам всех уровней бюджета, предоставляемым получателям субсидий в рамках реализации мероприятий
    по программе государственной поддержки малого и среднего предпринимательства и контроль за целевым использованием бюджетных средств, подготовки информационно-аналитических материалов.

     

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).

    Индивидуальное собеседование с руководителем и/или заместителем руководителя структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, работа в команде, убедительность коммуникаций). 

    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому общению). 

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 07 марта 2023 года по 15 марта 2023 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 15 марта 2023 года, место проведения конкурса: Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 4 этаж, каб. 401.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    44000 - 49000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    личное заявление на имя представителя нанимателя;

    заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;

    копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

    сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    личное заявление на имя представителя нанимателя;

    заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин. или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 905528; 905536

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области  признан состоявшимся.

    В кадровый резерв рекомендованы:

    Шуклина Маргарита Михайловна

    Поречина Ольга Сергеевна

    Павлычев Данил Андреевич

    Плахова Татьяна Евгеньевна

    Гаврюшенко Анна Олеговна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены