Правительства Томской области

• осуществлять контроль за служебной деятельностью подчиненных сотрудников;
• взаимодействовать с отраслевыми исполнительными органами государственной власти Томской области, органами местного самоуправления по вопросам использования, передачи в Казну Томской области, получения из Казны Томской области областного имущества (здания, сооружения, техника, оборудование и т.д.), использования или возвращения (передачи) муниципальной собственности в казну муниципальных образований;
• взаимодействовать с отраслевыми исполнительными органами государственной власти Томской области, органами местного самоуправления по вопросам укрепления и модернизации материально-технической базы системы среднего профессионального образования Томской области (разработка стратегии по капитальному ремонту, строительству, реконструкции зданий и сооружений подведомственных учреждений, по их оснащению техникой и оборудованием и их использованию в соответствии с требованиями ФГОС, в т.ч. в рамка сетевого взаимодействия);
• осуществлять организацию работы по проверке готовности и приемке подведомственных учреждений;
• осуществлять организацию работы по проверке достоверности и законности списания материально-технических ресурсов подведомственных учреждений;
• осуществлять организацию работы по мониторингу состояния и выполнению мероприятий антитеррористической направленности в подведомственных учреждениях;
• осуществлять организацию работы по реализации мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации в подведомственных учреждениях;
• осуществлять организацию работы по реализации в системе профессионального образования Томской области государственных программ Российской Федерации и Томской области по патриотическому воспитанию.
• более подробно с перечнем обязанностей можно ознакомиться при подаче документов.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

по укрупненной группе специальностей или направлений подготовки «экономика и управление» или специальности «Юриспруденция», «Правоведение»

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

Общие знания:

• Знание Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;   
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; 
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;  знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Профильные знания:

• Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
• Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
• Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
• Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
• Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
• Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
• Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 09.09.1999 № 1024 «О Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации»;
• Приказ ФАС России от 10.02.2010 № 67 «О порядке проведения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного  управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав в отношении государственного и муниципального имущества, и перечне видов имущества, в отношении которого заключение договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества, может осуществляться путем проведения торгов в форме конкурса»;
• Закон Томской области от 13.04.2004 № 52-ОЗ «Об областных государственных унитарных предприятиях»;
• Закон Томской области от 13.04.2004 № 53-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»;
• Закон Томской области от 09.07.2015 № 100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области»;
• Закон Томской области от 16.08.2002 № 64-ОЗ «О приватизации государственного имущества Томской области»;
• Закон Томской области от 06.09.2006 № 212-ОЗ «О специализированном жилищном фонде Томской области»;
• Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;
• Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-Ф3 «О противодействии терроризму»;
• Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденная Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.;
• Указ Президента Российской Федерации от  15 февраля 2006 г. № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
• Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;
• Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 г. № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»; 
• Постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2008 г. № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 г. № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)».

• Управленческие профессиональные навыки: постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений; контроль и оценка исполнения; способность к управлению изменениями; мотивирование и развитие подчиненных
• Общие профессиональные навыки: ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; укрепление авторитета государственных гражданских служащих
• Прикладные профессиональные навыки: качественная подготовка документов; убедительность коммуникации

Методы оценки кандидатов: 

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устав (Основной закон) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 
• индивидуальное собеседование с начальником Департамента (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, контроль и оценка исполнения, ориентация на достижение результата, работа в команде);
• написание письменной работы (реферат) (оцениваются: профессиональные знания и умения,  качественная подготовка документов, аналитические способности,  актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений;
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, контроль и оценка исполнения, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации).

• Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур с 04.03.2023 по 15.03.2023; место проведения конкурса: Департамент профессионального образования Томской области (634029, г.Томск, пр. Фрунзе, 14, Конференц-зал). 
• Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.  
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
• Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.   

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, пр. Фрунзе, 14, каб. 301 (с 8.30 до 12.30 и с 13.30 до 17.30)
Справки по телефону: 8(3822) 46-79-37