Правительства Томской области

Для должностей с функционалом в профильной сфере:

1. Осуществлять: организацию, координацию, методическое руководство, анализ деятельности подведомственных учреждений в сфере социального обслуживания;  проверки ведения регистра получателей социальных услуг в АС «ЕС СЗН» в части социального обслуживания на дому;

2. Взаимодействовать с общественными объединениями и иными организациями по вопросам реализации законодательства в части социальной поддержки ветеранов.

3. Осуществлять организационное и методическое руководство курируемыми подведомственными учреждениями в части назначения и выплаты государственных пособий, компенсационных выплат.

Для должностей, связанных с экономической деятельностью:

1. Принимать заявки на расходование бюджетных средств от подведомственных бюджетополучателей,  решение о расходование бюджетных средств путем их разрешения (санкционирование  к оплате  бюджетных обязательств).

2. Формировать в автоматизированной системе распорядительные заявки.

3. Осуществлять контроль за соблюдением правил расчетов и порядка прохождения платежей, контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными учреждениями и наличием остатков бюджетных обязательств, правильностью и обоснованностью платежей, соблюдением кодов бюджетной классификации расходов.

4. Вводить в автоматизированную систему (АЦК) уведомления о лимитах бюджетных обязательств для подведомственных учреждений системы социального обслуживания населения.

Для должностей, связанных с юридической деятельностью:

 1. Осуществлять разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, проверку соответствия требованиям законодательства проектов  правовых актов, договоров, приказов, иных документов правового характера, представляемых подразделениями Департамента, подготовку официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов.

2. Разрабатывать проекты гражданско-правовых договоров.

3. Осуществлять досудебное урегулирование споров и разногласий, представлять интересы Департамента.

4. Готовить исковые заявления для направления их в судебные органы, отзывы на исковые заявления, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб.

С полным перечнем обязанностей можно ознакомиться при подаче документов

1. высшее

«Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Образование и педагогические науки»,  «Здравоохранение и медицинские науки», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Инженерное дело, технологии и технические науки»

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие:

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
• правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно – коммуникационных технологий;

профильные:

• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
• знание законодательства в области защиты персональных данных.

базовые:

ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;

функциональные:

навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с профилем деятельности, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления бюджетной и налоговой отчетности, в сфере социального обслуживания и защиты населения;

навыки делопроизводства, работы в информационных системах, обеспечивающих процесс документооборота организации

тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента социальной защиты Томской области (оценивается: профессиональные знания и умения, умение сбора  и анализа информации; планирование деятельности и результатов)

собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде, убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 07.12.2022 по 09.12.2022. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии) ориентировочно состоится 09.12.2022  по адресу: 634009, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, 4 этаж, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634021, Томская область, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, кабинет 20, в рабочие дни с понедельника по пятницу с  9:15 до 12:30 и с 13:30 до 17:45, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: 8(3822) 602-708, по электронной почте: slv@socialwork.tomsk.gov.ru