Правительства Томской области

1) для специалистов с должностными обязанностями в сфере организации арендных отношений:

 -проверять проектную документацию лесных участков по видам использования лесов;
- подготавливать проекты решений об утверждении проектной документации лесного (земельного) участка, о предварительном согласовании предоставления лесного (земельного) участка;
- подготавливать планы лесных участков;
- подготавливать проекты решений, договоров о предоставлении в постоянное (бессрочное) пользование, аренду, безвозмездное пользование лесных участков;
- разрабатывать и подготавливать проекты договоров в постоянное  (бессрочное) пользование, аренду, безвозмездное пользование лесных участков, соглашений   об установлении сервитута  по видам использования лесов;

2) для специалистов в области ведения бухгалтерского учета и отчетности:

-обеспечивать открытие лицевых счетов и заключение соглашений об информационном взаимодействии с Управлением Федерального казначейства по Томской области (далее - УФК по Тоской области) в части учета неналоговых поступлений;
-осуществлять информационное взаимодействие с УФК по Томской области по получению первичных документов о поступлениях в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации с последующей загрузкой в АИС «Аверс: Управление лесным фондом ПРОФ» и отправкой в лесничества;
- подготавливать и направлять в УФК по Томской области уведомлений об уточнении вида и принадлежности поступлений в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
-обеспечивать организацию и контроль за соблюдением сроков регистрации фактически поступивших платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
-обеспечивать возврат излишне уплаченных (ошибочно перечисленных) платежей из бюджета;
-сопровождать АИС «Аверс: Управление лесным фондом ПРОФ»;
 -отражать администрируемые доходы в бюджетном учете, осуществлять подготовку информации, сведений и отчетности в рамках выполняемых функций.

3) для специалистов в области обеспечения деятельности лесопромышленного комплекса:

- участвовать в разработке нормативных правовых актов Томской области по направлениям деятельности Комитета;
-участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов о производственно-хозяйственно, деятельности лесопромышленного комплекса  Томской области;
-информировать предприятия лесопромышленного комплекса Томской области о проводимых мероприятиях на территории Российской Федерации, в странах ближнего  и  дальнего зарубежья;
- участвовать в организации торгово-экономических миссий, выставок-ярмарок, симпозиумов, форумов, круглых столов, семинаров, рабочих визитов делегаций в Томскую область в сфере деятельности лесопромышленного комплекса;
- подготавливать информацию к заседанию межведомственной комиссии по привлечению иностранных работников;
- актуализировать информационно-справочную базу предприятий лесопромышленного комплекса Томской области.

1. высшее

1) для специалистов с должностными обязанностями в сфере организации арендных отношений:

Лесное дело; Лесное хозяйство и ландшафтное строительство; Лесное хозяйство; Лесное и лесопарковое хозяйство; Садово-парковое и ландшафтное строительство, Правоведение; Юриспруденция; Правоохранительная деятельность; Геодезия; Городской кадастр; Земельный кадастр; Картография; Землеустройство, Экология, Экология и природопользование, Экология и управление природопользованием, Экологический менеджмент.

2) для специалистов в области ведения бухгалтерского учета и отчетности:

Экономика, экономическая теория, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский, учет (по отраслям), математические методы в экономике, менеджмент, менеджмент (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление.

3) для специалистов в области обеспечения деятельности лесопромышленного комплекса:

без предъявления требований к направлению подготовки (специальности).

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

1) для специалистов с должностными обязанностями в сфере организации арендных отношений:

Лесной кодекс  Российской Федерации;Земельный кодекс Российской Федерации; Водный кодекс Российской Федерации; Градостроительный кодекс  Российской Федерации; Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности».

2) для специалистов в области ведения бухгалтерского учета и отчетности:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;
- Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;
- Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

3) для специалистов в области обеспечения деятельности лесопромышленного комплекса:

- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Постановление Губернатора Томской области от 14.01.2019 N 2 «О Регламенте работы Администрации Томской области»;
- Распоряжение Губернатора Томской области от 07.04.2009 № 100-р «Об утверждении Стандарта делопроизводства в Администрации Томской области»;
- Постановление Губернатора Томской области от 28.01.2010 N 2 «О приеме иностранных делегаций и делегаций субъектов Российской Федерации, делегаций федеральных органов государственной власти и иных делегаций, прибывающих     в Томскую область, и об организации визитов делегаций Томской области  в иностранные государства и субъекты Российской Федерации».

базовые

Общие профессиональные навыки: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

Прикладные профессиональные навыки: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.

функциональные

1) для специалистов с должностными обязанностями в сфере организации арендных отношений:

практическое применение нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности; рассмотрение проектной документации; подготовка договоров постоянного (бессрочного) пользования, аренды, безвозмездного срочного пользования лесных участков по видам использования, проверка лесных деклараций.

2) для специалистов в области ведения бухгалтерского учета и отчетности:

- организация планирования доходов и расходов областного бюджета;
- организация ведения бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждениях;
- организация ведения налогового учета в ГОВ;
- организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств;
- использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых систем.

3) для специалистов в области обеспечения деятельности лесопромышленного комплекса:

-навыки в сфере протокольного обеспечения официальных мероприятий и визитов: планирование подготовки  и осуществление контроля за ходом подготовки, межведомственное взаимодействие при их подготовке  и проведении;
- навыки организации и проведения официальных переговоров, подготовки проектов соглашений и протоколов.

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, ориентация на достижение результата),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, способность к саморазвитию). 

Предположительная дата и время проведения конкурса: 08.12.2022 в 13.30. Место проведения конкурса г.Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 310. 
Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Справки по телефону: 8(3822) 901-982. Документы принимаются по адресу: Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316, в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 12 часов 30 минут и с 13 часов 20 минут до 18 часов 00 минут (в пятницу с 09 часов 00 минут до 12 часов 30 минут и с 13 часов 20  минут до 17 часов 10 минут).