кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок11-10-2022 09:00
-
Срок подачи документов до31-10-2022 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент тарифного регулирования Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
экспертная оценка расчетов тарифов в сфере электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
укрупненные группы специальностей и направлений подготовки: «Физико-математические науки», «Экономика и управление», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Металлургия, машиностроение и материалообработка», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Архитектура и строительство»; направления подготовки: «Физико-математическое образование»
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации,
Устав (Основной закон) Томской области
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
-
Требования к умениям
ориентация на достижение результата;
работа в команде;
способность к саморазвитию;
способность к бесконфликтному стилю общения;
качественная подготовка документов;
умение планировать деятельность и результат;
сбор и анализ информации;
умение работать с большим объемом информации.
подготовка аналитических материалов,
работа с электронными таблицами, базами данных,использование информационно-коммуникационных технологий
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оценивается знание действующего законодательства, а именно: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также знаний в сфере тарифного регулирования, в сфере IT технологий, русского языка);
подготовка проекта документа, практическое задание (оценивается: способность к качественной подготовке документов, сбору и анализу информации, способность к планированию деятельности и результатов);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается способность к бесконфликтному деловому общению, укреплению авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникаций). -
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурса: 30.11.2022. Место проведения конкурса: Департамент тарифного регулирования Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, каб.412.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.30000 - 35000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
заявление на имя представителя нанимателя.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 520.
Справки по телефону: (382-2) 713-179 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан несостоявшимся.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



