Главный специалист-экономист бюджетного комитета Департамента финансов Томской области (без конкурса)
-
Наименование должностиГлавный специалист-экономист бюджетного комитета Департамента финансов Томской области (без конкурса)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок26-08-2022 09:00
-
Срок подачи документов до15-09-2022 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент финансов Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
1. Участие в составлении бюджетной отчетности об исполнении консолидированного бюджета Томской области для представления в Федеральное казначейство РФ (проверка ежемесячной, квартальной, годовой отчетности об исполнении местных бюджетов, подготовка пояснительной записки об исполнении консолидированного бюджета).
2. Рассмотрение совместно с органами местного самоуправления показателей проектов местных бюджетов, включаемых в прогноз консолидированного бюджета Томской области (рассмотрение проектов консолидированных бюджетов муниципальных районов, бюджетов городских округов на очередной финансовый год, подготовка анализа ожидаемого исполнения на текущий финансовый год, прогноза на очередной финансовый год и оценка сбалансированности бюджетов).
3. Проведение мониторинга местных бюджетов (по вопросам, относящимся к компетенции комитета).
4. Исполнение функции по своду реестров расходных обязательств муниципальных образований Томской области.
5. Контроль результатов выполнения органами местного самоуправления соглашений об эффективности и об оздоровлении муниципальных финансов. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Специальности укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление".
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года, Приказ Департамента финансов Томской области от 14.12.2007 № 39 «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета)», Распоряжение Губернатора Томской области от 01.06.2012 N 161-р "О бюджетной комиссии по составлению проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период и графике составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период", Распоряжение Губернатора Томской области от 04.06.2015 № 148-р "Об утверждении Порядка организации работы по подготовке проекта закона Томской области о внесении изменений в закон об областном бюджете "Приказ Минфина России от 01 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации», Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ "О бюджетном процессе в Томской области", Закон Томской области от 13.08.2007 № 170-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Томской области", Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий год и плановый период».
-
Требования к умениям
Общие профессиональные умения:
Ориентация на достижение результата;
Работа в команде;
Способность к саморазвитию;
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
Прикладные профессиональные умения:
Умение планировать деятельность и результат;
Сбор и анализ информации;
Качественная подготовка документов;
Убедительность коммуникации. -
Методы и критерии оценки
Собеседование с руководителем структурного подразделения.
Подготовка практического задания.
-
Заработная плата, руб.35000 - 48000
-
Контракт (договор)Срочный служебный контракт
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
а) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
б) копия паспорта или заменяющего его документа;
в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н.
-
Контактная информация
634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-400
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Статусвакансия закрыта



