×

Кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    14-07-2022 09:00
  • Срок подачи документов до
    03-08-2022 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЗАГС Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    - Государственная регистрация актов гражданского состояния в соответствии с действующим законодательством.

    - Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния, производство отметок в предусмотренных законом случаях.

    - Выдача повторных свидетельств, справок и иных документов, подтверждающих факт государственной регистрации актов гражданского состояния.

    - Восстановление, аннулирование записей актов гражданского состояния.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской Федерации,

    Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",

    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",

    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",

    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка,

    основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 года № 223-ФЗ;

    Федеральный закон от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

    глава 25.3 «Государственная пошлина» части второй Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;

    приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28 декабря 2018 года № 307 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации»;

    приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10489/124 «Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов».

  • Требования к умениям

    - Ориентация на достижение результата;

    - Работа в команде;

    - Способность к саморазвитию;

    - Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    - Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    - Качественная подготовка документов;

    - Умение планировать деятельность и результат;

    - Сбор и анализ информации;

    - Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;

    - Убедительность коммуникации;

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности) ;

    индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; способность к саморазвитию; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения);

     собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: наличие мотивации; ориентация на достижение результата; убедительность коммуникаций; укрепление авторитета госслужащих).

  • Дополнительная информация
    • Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 22 по 29 августа 2022 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 30 августа 2022 года; место проведения конкурса: Департамент ЗАГС Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Р.Люксембург, 18а.
    • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    27000 - 33000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности;
    5. копии документов об образовании и о квалификации;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, ул.Р.Люксембург, 18а, каб.13. Справки по телефону: 8(3822) 466 935 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области рекомендованы:

    - Волкова Н.Р.

    - Басаргина Н.Г.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены