Администрации Томской области

• Участие в составлении проекта областного бюджета путем выполнения экономически обоснованного планирования расходов на содержание областных учреждений социальной сферы. 
• Участие в формировании межбюджетных отношений по расходам отраслей социальной сферы.
• Проведение систематического анализа использования средств субвенций местным бюджетам в области социальной сферы для  осуществления контроля за их целевым использованием, и с целью оперативного реагирования для внесения поправок в бюджет.
• Рассмотрение  документов на внесение изменений в сводную бюджетную роспись расходов областного бюджета и лимитов бюджетных обязательств, сводов изменений кассовых планов по курируемой отрасли социальной сферы. 
• Внесение предложений по уточнению областного бюджета в процессе его исполнения  по расходам курируемой отрасли  социальной  сферы.
• Участие в подготовке пояснительной записки к  проекту областного бюджета  и его исполнению по курируемой отрасли социальной сферы.
• Участие в разработке финансовых норм и нормативов в сфере  социальной сферы, внесение предложений по их  совершенствованию и созданию условий для оптимизации бюджетных расходов. 
• Участие в подготовке законопроектов, правовых актов по вопросам, относящимся к  курируемой отрасли  социальной сферы.
• Подготовка  ответов, разъяснений на запросы финансовых органов, организаций, граждан относящиеся к компетенции главного специалиста – экономиста комитета.
• Подготовка заключений на представленные на согласование проекты правовых актов Томской области по вопросам курируемой отрасли  социальной сферы. 

1. высшее

Группа специальностей: "Экономика и управление"

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

• Конституция Российской Федерации,
• Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
• Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
• правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий

Общие профессиональные умения:

• Ориентация на достижение результата;
• Работа в команде;
• Способность к саморазвитию;
• Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
• Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

Прикладные профессиональные умения:

• Умение планировать деятельность и результат;
• Сбор и анализ информации;
• Качественная подготовка документов;
• Убедительность коммуникации.

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения);
• индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).
   

• Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 01 по 12 августа 2022 года, предполагаемая дата проведения конкурса 19 августа 2022 года.                                                                                                                 
• Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.   
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 11 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400