главный специалист-экономист комитета исполнения бюджета и кассового обслуживания Департамента финансов Томской области
-
Наименование должностиглавный специалист-экономист комитета исполнения бюджета и кассового обслуживания Департамента финансов Томской области
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок07-07-2022 09:00
-
Срок подачи документов до27-07-2022 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент финансов Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
- Осуществлять санкционирование оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета и главных администраторов источников финансирования дефицита областных государственных бюджетных и автономных учреждений.
- Формировать платежные документы на перечисление средств с единого счета областного бюджета и со счета по учету средств областных государственных бюджетных и автономных учреждений, распоряжения на перечисление средств со счетов Департамента финансов Томской области.
- Осуществлять подготовку и оформление: расходных расписаний (реестров расходных расписаний) в целях доведения предельных объемов финансирования на зачисление средств на лицевые счета главных распорядителей, открытые в Управление Федерального казначейства по Томской области (не позднее рабочего дня, следующего за днем получения заявки на перечисление средств), платежей, осуществляемых за счет расходов, предусмотренных в бюджетной смете Департамента финансов Томской области,
- Проводить работу с получателями средств областного бюджета, областными государственными бюджетными и автономными учреждениями по уточнению бюджетной классификации при возвратах произведенных платежей в случае отнесения последних к неклассифицированным поступлениям.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Группа специальностей: "Экономика и управление" -
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий
-
Требования к умениям
Общие профессиональные умения:
- Ориентация на достижение результата;
- Работа в команде;
- Способность к саморазвитию;
- Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- Умение планировать деятельность и результат;
- Сбор и анализ информации;
- Качественная подготовка документов;
- Убедительность коммуникации.
Прикладные профессиональные умения:
- формирование и ведение реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса;
- умение работать в системах: «АЦК-Финансы», ГИИС «Электронный бюджет», ЕИС в сфере закупок.
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения),
индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).
-
Дополнительная информация
- Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 01 по 12 августа 2022 года, предполагаемая дата проведения конкурса 19 августа 2022 года.
- Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
- Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.35000 - 48000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 11 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся без определения победителя.
В кадровый резерв рекомендованы: Ермакова Анна Александровна, Ибадов Заур Давудович, Свечкарёва Елена Михайловна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



