Администрации Томской области

1. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

Обеспечение деятельности государственного органа. Регулирование бюджетной системы, бюджетная политика. Регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль.

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

Организация бюджетного процесса, введение бухгалтерского и налогового учета, составление бюджетной и налоговой отчетности. Бюджетное регулирование в сфере социального обеспечения. Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

• Принимать заявки на расходование бюджетных средств от подведомственных бюджетополучателей, решение о расходование бюджетных средств путем их разрешения (санкционирование  к оплате  бюджетных обязательств).

2. Формировать в автоматизированной системе распорядительные заявки.

• Осуществлять контроль за соблюдением правил расчетов и порядка прохождения платежей, установленного регламентом Департамента финансов  Томской области, контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными учреждениями и наличием остатков бюджетных обязательств, правильностью и обоснованностью платежей, соблюдением кодов бюджетной классификации расходов.
• Вводить в автоматизированную систему (АЦК) уведомления о лимитах бюджетных обязательств для подведомственных учреждений системы социального обслуживания населения.
• Вести роспись и изменения лимитов бюджетных обязательств по предложениям от подведомственных учреждений.

1. высшее

• «Экономика»,
• «Экономическая теория, финансы и кредит»,
• «Налоги и налогообложение»,
• «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»,
• «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,
• «Математические методы в экономике»,
• «Менеджмент»,
• «Менеджмент (по отраслям)»,
• «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»,
• «Экономическая теория», 
• «Государственное и муниципальное управление». 

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие:

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
• правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно – коммуникационных технологий

профильные:

• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
• Федеральный закон от 05.04.2013  №  44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

базовые:

• ориентация на достижение результата,
• работа в команде,
• способность к саморазвитию,
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
• качественная подготовка документов,
• умение планировать деятельность и результат,
• сбор и анализ информации,
• стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг

функциональные:

• навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с профилем деятельности, планированием, организацией, координацией, методическим руководством и контролем выполнения работ по вопросам бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления бюджетной и налоговой отчетности, в сфере социального обслуживания и защиты населения;
• навыки делопроизводства, работы в информационных системах, обеспечивающих процесс документооборота организации

• тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента социальной защиты Томской области (оценивается: профессиональные знания и умения, умение сбора  и анализа информации; планирование деятельности и результатов)
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде, убедительность коммуникации).

• Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 16.08.2022 по 19.08.2022. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии ) ориентировочно состоится 19.08.2022 в 15:00 по адресу: 634009, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, 4 этаж, конференц-зал.
• Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме его проведения.
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
11. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

• Документы принимаются по адресу: 634021, Томская область, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, кабинет 20, в рабочие дни с понедельника по пятницу с  9:15 до 12:30 и с 13:30 до 17:45, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
• Справки по телефону: 8(3822) 602-708, по электронной почте: slv@socialwork.tomsk.gov.ru